回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
製造販売のメーカーで有りながら、トップ層には技術系がほとんど居ない。営業に力を入れており、成果配分も高い。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は製造販売会社によくある体系。
コミュニケーションは在宅勤務の風潮も有り、WEB会議も通常になっている。
ダイバーシティ・多様性:
海外にも多数の製造販売拠点を持っており、国内でも外国人社員や障害者雇用も実施されている。
口コミ投稿日：2022年05月22日
製造販売のメーカーで有りながら、トップ層には技術系がほとんど居ない。営業に力を入れており、成果配分も高い。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は製造販売会社によくある体系。
コミュニケーションは在宅勤務の風潮も有り、WEB会議も通常になっている。
ダイバーシティ・多様性:
海外にも多数の製造販売拠点を持っており、国内でも外国人社員や障害者雇用も実施されている。
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