株式会社ナレッジシード

成長・キャリア開発：
この会社ではアイデアや発想力が強い人なら0から1をつくりだせるし、１を2や3に成長させていくこともできると思うので、自分の強みを活かした能力を向上させていくことができます。定期的な会議以外にも相談ができたり、業務に直接関係していないことでも話しを聞いてくれたり、アドバイスをもらうことができるので、将来の夢やキャリアプランに役立つ成長ができるのではないかと思います。キャリア開発という点では、行動力や人との接し方、コミュニケーション力、物の見方や考え方など多岐にわたって磨ける環境があると思います。支援制度では、オモシロ手当12という制度で申請すれば書籍購入や資格取得の支援を受けることができます。

働きがい：
特定スキルだけでなく幅広い分野において学びの機会があります。業務のスキルアップを通じて自身の人間的な成長が感じられる点に働きがいを感じます。幅広い年齢層、様々な立場の人たちと接する仕事なので多様な価値観に触れ、あらゆる場面で刺激を受けながら仕事に取り組む日常にやりがいを感じます。新しいことにチャレンジすることに対し非常に前向きな会社なので、自分の発案が形になった時は特にやりがいを感じることが多いです。

企業カルチャー・社風：
企業方針を定める上で、毎年新しい取り組みをしています。業務をして行く上でも、新しい取り組みを評価してくれる社風があります。業績を上げるための取り組みをミーティングなどで共有して行くことで、社員同士が成長する土壌があると思います。

勤務時間・休日休暇：
毎月の勤務日・勤務時間を自身で決定することができます。忙しい時期とそうでない時で、1日の勤務時間も変えられるので、効率的に業務を進めることができる環境だと思います。年間の有給休暇を消化できるように勤務スケジュールを決定することができます。

成長・キャリア開発：
子どもたちや保護者と対話していく中で、勉強を教えるだけではなく、それぞれ個人のニーズを考え、私たちには一体何ができるのかということを考えることにより、自分自身の在り方・どのような姿でありたいのかを常に考えながら仕事に取り組むことができます。また、そのような思いを的確に読み取り、アドバイスをしてくれる機会が多くあります。

働きがい：
「今まで成績がよくなかったが、塾で勉強したことによってできた！」・「志望校合格しました！」など生徒と一緒に過ごす時間を通して、生徒たちが希望する進路実現を叶えるために尽力することができたときに一番働きがいを感じました。

女性の働きやすさ：
男性・女性に関係なく平等に働ける職場だと思います。全ての業務において男女の区別なく自身のスキルを活かしながら業務を行える環境であります。ミーティングでも誰もが自分の意見や考えを発言することができ、社員それぞれの長所を引き出しながら発言ができる自由な社風でもあります。私は講師から契約社員となり、授業以外の業務について慣れないことが多々ありましたが社長を始め全ての社員の方々に助けていただいております。また、私が入社した時に私が所属している教室の室長が女性の方でした。他の教室の男性の教室長たちと同じポジションで業務をこなされており、上司にも信頼されていました。今まで色々な職場で働いてきましたがここまで上司とのコミュニケーションが取れて男女関係なく、年齢も関係なく働ける職場はなかなかないのではないかと思います。また、女性の役員の方がいらっしゃるので何か困ったこと、悩みがあるときはいつも気軽に相談に乗っていただいています。それも心強く、業務をこなす上で励みになります。女性の方がやりがいや、自分のビジョンをしっかりと持って仕事をしていきたい方には最適な職場だと思います。