回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
公休休日は通常設定で月10日、自分のマネジメント次第でしっかり取得でき、それを推奨してくれる文化がある。プライベートとのバランスがしっかり確保できるので、非常にシフト満足度が高い。毎日の勤務時間もマネジメント次第なので、長時間労働・休憩未取得が無く働きやすい。
口コミ投稿日:2022年09月01日
公休休日は通常設定で月10日、自分のマネジメント次第でしっかり取得でき、それを推奨してくれる文化がある。プライベートとのバランスがしっかり確保できるので、非常にシフト満足度が高い。毎日の勤務時間もマネジメント次第なので、長時間労働・休憩未取得が無く働きやすい。
企業カルチャー・組織体制
飲食業によくありがちな「キレイゴトを掲げて実際は経営層が利益のことしか考えていない」というあるあるとは180度違い、経営層が自ら掲げたことを日々体現するためにコミュニケーションを取っているので、現場の自分達もそれについて行こうと心から思える。飲食業17年の歴を持つが、このような会社は見たことがなく就業満足度が高い。