株式会社ASAP

株式会社ASAP採用担当です。

貴重な口コミをお寄せいただきありがとうございます。益々働きやすい、働きたいと思える
環境改善や制度を整えていけるよう、取り組みを行う予定ですのでご意見お待ちしております。

口コミ通りの項目が多いですが、以下にて補足させて頂きます。

▼組織体制
年齢、経験問わず楽しくコミュニケーションをとりながら作業ができる環境を心がけております。
車一台に関わる人数が少ないためコミュニケーション力に自信がなくても安心して作業できます。
※作業進捗報告など一定のコミュニケーションは必要です。

▼働き方
前向きな口コミが多く非常に嬉しいです。主婦のアルバイトさんも多くお子さんの予定に合わせたシフト調整ができ、
現場からも働きやすいと頂く事が多いです。尚、日曜日のお休みは拠点により違いがあるので予めご了承ください。
仕事量や内容に応じて施工時間に違いはでますが、なるべく残業を推奨しない社風です。

▼年収・給与
インセンティブ制度や能力給（技能）なども現在は見直しがありました。不明点はお問合せ下さい。

▼事業展望、強み・弱み
輸入者専門店では普段触れることのできない車も多い為、毎日楽しみながら作業できます。
作業面の統一としてマニュアルを導入し、指示なども統一化が図れるように改善中です。

▼成長・働きがい
取り入れた知識をもとにマイカーを綺麗にすることもできます。スキルを身につけるだけでなく、
若くして役職につく方も。直接お客様と関わる仕事ではないですが、納車を楽しみにする気持ちは
皆さん同じです。その裏側で携われるワクワクもあります♪

▼福利厚生・環境
お車の社員購入制度・持ち株会・確定拠出年金制度や独自のマイカーコーティングなども利用ができます。
現在はアルバイトの方の個人ロッカーなども設置し、環境改善にあたっております。

▼入社前とのギャップ
上述の通りですが、黙々作業でも工場勤務のような作業ではないのでその面はギャップを感じる可能性がある箇所です。

▼女性の働きやすさ
個室や女性専用の休憩室などは設備されていません。男女共用、グループ会社スタッフの利用もある休憩室です。
現在は産休・育休制度も導入し、男性社員の育休実績などもあります。


まだまだ至らない点も多いですが、改善済みな点も多いです。働きやすい環境を目指していきます。