回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
すぐに方針が変わったり、人の入れ替わりにより仕事が降ってくるので、捌く能力は上がると思いますが、専門的な力はほぼ付かないと思います。
今後のキャリア像:
良い影響はほとんどないと思います。強いて言うならモチベーションの高い方の大半がパーパスへ強い共感があるので、会社におけるパーパスの大事さは感じられます。
口コミ投稿日:2024年07月11日
すぐに方針が変わったり、人の入れ替わりにより仕事が降ってくるので、捌く能力は上がると思いますが、専門的な力はほぼ付かないと思います。
今後のキャリア像:
良い影響はほとんどないと思います。強いて言うならモチベーションの高い方の大半がパーパスへ強い共感があるので、会社におけるパーパスの大事さは感じられます。
成長・働きがい
現場はほとんどありません。課長に上がるとその人のキャラクターがマネジメントに反映されてる印象が強いので、キャリアを上げたら一旦はあると思います。
現場は無い中で如何に成績を上げるか、もしくは自分のやりたい事をプレゼンするかにかかってます。