株式会社エニキャリ

組織体制・コミュニケーション：
風通しの良い会社です。
週に1回ZOOMでの全社会議、上司との会議もあります。
スーパーバイザー同士もチャット上で日常的にコミュニケーションは取るので横との繋がりも作ることが可能です。
拠点以外の社員とは会う機会は少ないですがリーダー陣や周りの社員の方は気にかけてくれます。

成長・キャリア開発：
今まで積み重ねてきた経験を積極的に若いスタッフや、業務知識がない別部門の人たちに対して、情報共有することで、自身の次のキャリア形成に役立っていると感じています。必要な資格があれば資格取得にも積極的に取り組めます。
スタートアップなので、今無いものを憂うのではなく、必要なものは根拠やプロセスに問題なければ取り組めます。

働きがい：
地域に愛されるインフラを目指しているので、世の中の生活インフラを支えるやりがいある仕事だと思います。
また今後は一般ユーザー様からも必要と思われるサービスを展開したいと考えているので、日頃から感じていたデリバリーのニーズなどにも対応できるようなサービスが実現するというやりがいも同時にあります。

成長・キャリア開発：
非常に成長できます。
拠点の運営がメインですがビジネススキルやPDCAを回す力が身に付きます。
また、効率良い仕事の仕方を自分なりに見つけることができます。
週に1回リーダーやコンサルの方との会議もあり仕事のアドバイスや勉強が可能です。

入社時の期待と入社後のギャップ：
今のところ大きなギャップ(ネガティブな)は感じていない。
必要な物事に積極的に取り組める環境があるという、ポジティブなギャップを感じているので、とても前向きに捉えて日々の業務を実行できていると思います。

事業の強み：
デリバリ―・ラストワンマイルの即時配達を自動化するクラウドサービスと、質の高い安心安全な配達網をSaaS形式でご提供しており、事業としてのパワーと、人材の柔軟性や成長性は今後のさらなる事業展開に向け非常に強みに感じます。エニキャリはこれだけではないんですよ。ときっと面白味や驚きが待っている気がします。そのような印象を従業員が持てる素晴らしい企業だと感じます。

事業の弱み：
他社がまだ行っていない新しいことや誰しもが利用できる素晴らしい仕組みやサービスにチャレンジしていると感じます。そのため可能性や希望も大きい分、人材いかんにより弱みを抱えてしまうかもしれないという不安は若干あります。若いパワーは魅力的ですが経験豊富なマネジメント力や実行力のある中間層が増えると良いなという印象はあります。

事業展望：
個人的な印象ですが、可能性やワクワク、楽しみが待っているという印象と、逆に地方やお堅い業種業態への提供や連携なども考えているような印象や、外部からの信頼がある印象を感じます。事業展望については自身の活躍や成長含め、会社へはとても期待感を持っています。