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株式会社アドレクス

会社概要

  • 設立 2018年10月
  • 代表者 代表取締役社長 田代 隼人
  • 資本金 1億3410万円(資本準備金含む)
  • 従業員数 50名(2022年12月時点)
  • 事業内容 Webマーケティング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
代表や役員との距離感が近く彼らとコミュニケーションをとれる機会が多いです。オフィスは解放感のあるワンフロアで、部署や役割を跨いで活発に意見交換がなされる雰囲気です。代表が「役職ではなく役割」を大切にしていることが社員によく浸透していて、働き方にもそれが表れていると感じます。
口コミ投稿日:2022年07月25日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
子育て中のため、時短での業務をしています。裁量とサポートのバランスが非常にありがたく、女性がしっかり活躍できるところも魅力です。急な子どもの体調不良によるリモート勤務や、チームのフォロー体制も万全で、助け合いながら働くことができる環境です。
口コミ投稿日:2022年07月25日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
・残業は毎月10時間程度
【働き方】
・有休取得しやすい
・急なお休みが取りやすい
・状況によりリモートワーク可能
・早帰りできる
・副業可能
・子育て中は時短勤務可能など、子育てしやすい働き方ができる
口コミ投稿日:2022年07月20日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
福利厚生:
【福利厚生】
慶弔見舞金、家賃補助、社内分煙、ハイパーリーブ休暇、ストックオプション制度、健康診断

【環境】六本木駅徒歩1分、おしゃれなオフィス、周辺に飲食店が多い、休憩時間自由、執務室がワンフロア、コミュニケーションが円滑
口コミ投稿日:2022年07月20日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
給与制度:
主だった給与制度は2つあり、「昇給制度」「特別賞与」が存在します。
昇給制度に関して、新卒から管理職まで含めてすべての社員へ、四半期に一度自身のKPI達成率に応じて昇給機会が与えられます。
また特別賞与に関しても、四半期に一度総選挙が行われ、社員一人一人が総合的の判断のもと選ばれるべき社員に投票を行います。選ばれた社員は特別賞与が与えられます。

評価制度:
評価制度に関して、完全な実力主義となっております。
給与制度にも紐づくのですが、四半期KPIの達成率に応じて社員の評価が決まります。
また、管理職に関しては四半期KPIに管理しているチームのKPIを背負うことになります。
口コミ投稿日:2022年07月14日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社アドレクス人事部の加藤です。クチコミの投稿ありがとうございます。
人事採用担当の私よりクチコミについての実態と考えをお伝えいたします。

弊社の良い点としては口コミで多数記載がありますように、
「3ヶ月に1度の昇給制度がある」というところです。

少数精鋭のベンチャー企業ということもあり、
裁量権が大きく、自分の意見をもって働くことが出来る環境でございます。

3ヵ月に1度、目標を設定しその目標の達成割合によって評価され、
その評価が給与へと繋がります。

成長志向のある方や、実力主義の方、自身の価値を上げるためにスキル形成を軸として転職活動している方には最高に活躍できる環境になります。

続いて社内の雰囲気についてです。

口コミで記載いただいている通り、弊社はアグレッシブなメンバーが多く、飲み会などの祝賀会が定期的に開かれているので、オンオフ楽しく働くことが出来ます。

平均年齢は30歳で、男女比も4:6となっており風通しの良い会社でございます。

面接ではざっくばらんにお話が出来ればと思っております。
気になった点などがあれば、遠慮なくご質問も頂けましたら幸いです。
2022.8.8 回答
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 WEBマーケティング×芸能、ライバーなど、新しい手法で事業を展開する当社。あなたには、中核を担うWEBマーケティングをお任せ。事業の成長がやりがいになる仕事です。
  • 応募資格 <学歴不問、業種未経験者、第二新卒、歓迎!>■WEBマーケティングの知識がある方(実務経験不問)
  • 給与 年俸制330万円~(1/12 を毎月支給)★住宅手当、出産手当アリ ★経験考慮
  • 勤務地 【転勤ナシ】本社/東京都港区六本木4‐8-6 ■日比谷線、大江戸線「六本木駅」より徒歩1分
  • 仕事内容 ミッションは、WEBマーケティングを中心に、クライアントのサービス・商品のPR効果を最大化すること。主なクライアントは、美容、通販、金融、アパレル領域の企業です。
  • 応募資格 学歴不問|業界未経験、第二新卒歓迎!★法人営業経験(商材不問|提案~フォローを一貫して担当していた方を想定)
  • 給与 月給30万円以上+各種手当【年収例】560万円(27歳/入社1年8ヶ月)
  • 勤務地 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ 6階 ★転勤ナシ|「六本木駅」徒歩1分
  • 仕事内容 創業5期目を迎える当社の人事採用課のマネージャーとして、採用計画の立案から制度設計、研修制度の推進をお任せしていきます。思う存分アイデアを活かしていただける環境です!
  • 応募資格 <大卒以上>■人事としての実務経験(年数は不問)■マネジメント経験(規模・年数は不問)■基本的なPCスキル
  • 給与 月給34万1250円以上+各種手当
  • 勤務地 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ 6階 ★転勤ナシ|「六本木駅」徒歩1分