HESTAオークラハウジング株式会社

企業カルチャー・社風：
昔は根性論もありましたが今は効率重視に切り替わっています。
その都度研修もあるので知識をインプットアウトプット繰り返しています。
経営者が変わったのでまた少しずつ変わっていくのではないかと思います。
一般的な営業のイメージと遠からずという感じです。

組織体制・コミュニケーション：
営業はチームで営業をしています。
大体５人前後で１チームなので上司や先輩と交流はしやすいです。
係がいくつかあって課が２つ３つある感じです。
目標達成した後に飲みに行ったりとかもありました。中は良い方だと思います。

勤務時間・休日休暇：
BtoCの営業なので休日にお客さんと契約や商談になることも少なくはありませんでした。
そのあたりワークライフバランスはとりにくいと思うところもなくはなかったですが、それ含めて給与で反映されていると思います。
良くも悪くもお客様ありきです。やりがいもありました。

多様な働き方支援：
内勤職の人はコロナが流行ったときにリモートワークを取り入れることもあったみたいです。
営業は対面での仕事なのでそのあたりは遅れがちかもしれません。
副業は会社の規定でできません。
ただ営業職自体が決まったスタイルがなく、自分自身のやり方で働くところがあるので窮屈ではありません。

福利厚生：
住宅補助が賃貸住みでも実家住みでもあります。
退職金は３年以上務めた退職者が対象で職階×期間で計算していくようです。
寮もありますが基本的に新卒者が利用するもののようで中途で使ってる人は
自分がいた時はありませんでした。
社歴のある会社なので福利厚生面は手厚い方だと思います。

オフィス環境：
昔はいわゆる繁華街にオフィスがありましたが移転して今は綺麗めなオフィスビルに入っています。
トイレやオフィス内は週に一度業者が清掃するので綺麗です。
喫煙室あります。自販機が何種類かあります。駅から近いので便利です。

給与制度：
営業社員は営業成績によって毎月の給与が変わります。
毎月の給与は固定残業代＋基本給がベースで資格手当で宅建士は１万円つきます。
扶養手当などもあるので人それぞれですが給与は良い方だと思います。
家族がいるのでそのあたりは助かりました。

評価制度：
成績次第で早期に昇進することが可能です。ただ会社の規定内に成績を保たないと降格もあるのでそのあたりは営業らしい評価制度だと思います。
実力主義なので後から入社した中途社員が昇進し自分の上司になることもありました。