株式会社コスモスイニシア

成長・キャリア開発:
個の活躍を尊重してくれており、手を挙げればチャンスは巡ってくる。逆に主体性のない人にとっては辛い環境。

企業カルチャー・社風:
とにかく風通しが良い。やりたいと言ったことをやらせてもらえる環境。ただコーポレート系、toC系の部門とtoB系の部門はカルチャーが違うので注意。後者は一部まだ古い不動産業界のカルチャーも残っている印象。

組織体制・コミュニケーション:
歴史のある上場企業としては、かなりフラットなコミュニケーションが行われていると思う。

事業の強み:
大和ハウス工業グループなので、大和ハウス工業にくっついて仕事をしていればつぶれることはないと思います。

事業の弱み:
成長が期待できる事業分野がなく、内部から新しい事業を生み出すような潜在的な期待もない点。

事業展望:
外国人旅行者が戻ってくればホテル事業は回復するように思いますし、コロナで競合も減ったので、その点は期待できます。しかし、特に真似されないような特別な特徴もないので、似たようなホテルができ競合が増えたときに厳しいと思います。マンションについては人口減、日本全体の成長性の無さ（就業者の給与が伸びない）等の理由から頭打ちだと思います。

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織であると感じました。先輩上司のこともさん付けで呼ぶなど声をかけやすい環境づくりが会社全体として作られているのは良いと思っていました。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル人材はほぼいませんでした。会社を退職した1番の理由はそこにあります。もっともっと海外展開して欲しいと思います。