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カンダリテールサポート株式会社
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カンダリテールサポート株式会社

会社概要

  • 創業 1994年
  • 代表者 代表取締役社長 高木 清史
  • 資本金 8000万円 ※スタンダード市場上場のカンダホールディングス株式会社100%出資
  • 従業員数 469名(2022年12月時点)
  • 事業内容 1.貴重品運搬警備業務 2.釣銭作成業務 3.売上金精査・入金業務 4.金融機関委託業務 5.商品券整理業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
運送会社からスタートしているため、古い考え方や給与体系が残っている。徐々に変わってきているが、時代のスピードに追いついていない印象。

組織体制・コミュニケーション:
ホールディングスの下に、4つのグループ会社がぶら下がっている。管理職ならばグループ間の異動もあるが、一般社員だとそう言ったことはない。
年1回のグループ全体での研修で顔を合わせる程度。

ダイバーシティ・多様性:
リテールサポートは扱っている業務上、外国籍の採用はおこなっていない。
障害を持っている方が多く働いているグループ会社はある。また外国人実習生を受け入れているグループ会社もある。

口コミ投稿日:2024年06月17日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
福利厚生:
一通り補助があるが、支給するための基準が満足できるものではない。
部屋の広さによって家賃補助自体が出ないと言うこともあった。
入学や異動の多くなる時期に辞令が出て、異動することがあったが、その中で会社の基準と自分の希望がマッチするのもを探すのがそもそも難しい。車通勤が必要な営業所から、
電車通勤の営業所への異動など。

オフィス環境:
関東中心に営業所があるが、全体的には古い建物をリフォームしながらといった印象。

口コミ投稿日:2024年06月17日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
給与制度:
基本給が低く、残業代ありきの賃金形態が続いている。

評価制度:
管理職になるまでは、定期昇進といった形で基本昇進していく。管理職以上は上長の推薦等必要。ただ、管理職の数が増えすぎているのでは?とも思う。

口コミ投稿日:2024年06月17日
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2015年) / 中途入社 / 契約社員
2.5
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:
警備輸送業務は貴重品運搬警備2級取得が必須となりますが
その講習は勤務終了後に行うため時間が限られます。
残業時間によりますが
試験前1か月前から大体週2回で各1時間ほどでした。
必要最低限とは思いますが自習は必要になります。
試験3回までは会社が費用を負担します。
それ以降は自腹で受けるか期間満了で退職することになります。
試験自体は真面目に取り組めばそれほど難しくないと思います。

働きがい:
警備輸送業務は直接顧客と接触するため
苦情を言われることもありますが
感謝の言葉をかけられると働き甲斐を感じます。

口コミ投稿日:2023年09月24日
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2015年) / 中途入社 / 契約社員
2.5
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
出勤時間はコースによりますが6時30分~8時30の間になります。
契約社員は月7日の休みで正社員は週休2日と微妙に異なります。
慢性的な人手不足により休日出勤の要請もありますが
稼ぎたい人が積極的に休日出勤してくれたおかげで
無理やり出勤させられることはありませんでした。
その反面有給休暇は取りづらい雰囲気がありました。

口コミ投稿日:2023年09月24日
3.3
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【現場作業ではありません】多くの人が働く倉庫内を円滑に無駄なく作業できる状態を作るのがあなたの仕事!現場を見て、話して、考え、実行する仕事です!
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  • 仕事内容 スタッフの管理と業務フローの管理、そして慣れてくればお客様の管理です。まずはスタッフとのコミュニケーションがポイント!マネジメント力が身に付く仕事です!
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>大卒以上、要普通免許(AT限定OK)
  • 給与 月給188,300円~235,000円+手当★月収27万円以上可★賞与5ヶ月分
  • 勤務地 東京・群馬・愛知・大阪府にあるいずれかの拠点 ※希望を考慮
  • 仕事内容 スタッフの管理と業務フローの管理、そして慣れてくればお客様の管理です。まずはスタッフとのコミュニケーションがポイント!マネジメント力が身に付く仕事です!
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>大卒以上、要普通免許(AT限定OK)
  • 給与 月給24万2350円~(一律手当5万9450円含)資格手当、賞与5ヶ月分(実績)
  • 勤務地 東京・群馬・愛知・大阪府にあるいずれかの拠点 ※希望を考慮
  • 仕事内容 2人一組で小売り店等を回り、釣銭をお届けするとともに売上金をお預かりします。運転は交代制なので長時間運転はありません!
  • 応募資格 業種・職種未経験者・第二新卒者歓迎/◎要普免(AT限定可/17年3月以降取得の場合要準中型免許)◎学歴不問
  • 給与 月給19万9290円以上 ※月収27万円以上支給(諸手当含む)+賞与(正社員時)
  • 勤務地 東京都江東区、大阪府守口市、愛知県小牧市 ※転居なし・希望により
  • 仕事内容 主な業務はスタッフの管理と業務フローの管理、そして慣れてくればお客様の管理です。配属部署によってメイン業務が変わりますのでまずはコミュニケーションがポイント!
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>大卒以上、要普通免許(AT限定OK)
  • 給与 月給24万2350円~(一律手当5万9450円含)資格手当、賞与5ヶ月分(実績)
  • 勤務地 東京・群馬・愛知・大阪府にあるいずれかの拠点 ※希望を考慮
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