回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
賞与:
２月と８月に賞与が出ます。それぞれの賞与を６で割って、毎月の給与に業績給として付与しています。４万円から１０万円の間で、成績と査定して決めています。
インセンティブ:
営業の場合、営業成績を加味してインセンティブがあります。
口コミ投稿日：2022年12月23日
２月と８月に賞与が出ます。それぞれの賞与を６で割って、毎月の給与に業績給として付与しています。４万円から１０万円の間で、成績と査定して決めています。
インセンティブ:
営業の場合、営業成績を加味してインセンティブがあります。
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年収・給与
昇給は年に１回です。
評価・昇格は２年連続目標予算を達成すると昇格していきます。目標予算は高く簡単に達成できる数字ではない。
本人次第だが予算を上げるために強靭なメンタルの持ち主でなければ苦労するすると思う。