株式会社ラソナ（119370）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社ラソナの転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2020年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

企業文化・社風・組織体制：自分で計画を立てて行動できるため、プランを確立した人は総じてモチベーションが高い。勤怠についても会社から言われる事はほとんどないため、働き方を自分で提案できるとまさに自由なライフワークが実現できるといえる。また、案件もさまざまあり、有名企業の大型プロジェクトにも参加できるし、小さな規模のプロジェクトから仕事を学ぶ事ができる。今まで一つの会社の業務に縛られて動きずらい環境で働いた人であればその魅力はわかると思う。

口コミ投稿日：2020年01月30日

株式会社ラソナの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2020年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

仕事内容：個人の裁量が大きく、自ら意見をし、自らリードしてプロジェクトを進める事ができる。また、プロジェクトの進行上で自分のスキルセットでは解決が困難なケースに遭遇した時でも、自ら動けば社内、社外に助けを求める事が気兼ねなくできる。こうしてやりきった成果を上司、代表に直接アピールすることができ評価を求める事ができる。ナショナルクライアント案件もある中でもこの体制は変わらず、恐れず飛び込む事で非常に様々な経験を得ることができる。

口コミ投稿日：2020年01月08日

株式会社ラソナの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2020年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

仕事内容：どれだけ自分ごと化し、行動できるかがこの会社で楽しく仕事ができるかのポイントと言っても過言ではないと思う。すごく悪く言えば、上司には責任がなく自分で責任をもって業務に望まないと円滑に進める事は困難だと思う。また、こうした自由でそれぞれ責任をもって仕事をしている社風だからこそ周りは忙しくない時は早く退社したり、遅く出勤することがしばしば…。もし、右も左もわからない新人、もしくは未経験者が入社する際は、教えてもらうのも自分次第であることを覚悟してから入社してくるのをおすすめする。

口コミ投稿日：2020年01月08日

3.5

11人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

3.1

事業の優位性
・独自性

3.4

実力主義

3.8

活気のある風土

3.5

20代成長環境

3.7

仕事を通じた
社会貢献

3.4

イノベーション
への挑戦

3.5

経営陣の手腕

3.7

回答者の平均年収

431万円

納得度

56%

11人（平均36歳）の回答より

回答者の平均残業時間

38時間

納得度

66%

11人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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