株式会社日米英語学院

成長・キャリア開発：
スクールに配属になるとコーディネーターという職種になりますが、営業だけでなくスクール運営としての事務作業や、広告活動、そして生徒とも関わるので接客面等様々なキャリア経験が積めると思います。広告活動では自分主体で考えたりすることもあるので企画力等にもつながるのではないでしょうか。

働きがい：
英語を学ばれる理由として目的がある方がほとんどなので、留学のチャンスをつかめたり、資格を取ったことでキャリアアップに?がったりとお客様の人生のターニングポイントに関われること。
感謝されることも多いのでとてもやりがいを感じられます。

勤務時間・休日休暇：
午後からの出社なので帰宅時間はその分遅いものの、しっかりと睡眠が取れるのは個人的に一番嬉しいです。電車の時間もラッシュと重ならないのでストレスがない。
祝日は休みなので自分の公休日と被らなければプラスでしっかり休めます。休日出勤も少なく、残業自体あまりないですが調整も非常にしやすい。

給与制度：
年に1回の昇給と年に2回の賞与、営業手当と通勤手当、社割等があります。
昇給は原則として年に1回だと思いますが、イレギュラーの時期に昇格もあるので仕事ができる人をしっかり評価してくれる会社です。スピード出世をしている人も中にはいます。
営業手当は契約が取れた分もらえますし、期間別にそれにプラスしての手当なども設けてくれるのでモチベーションをキープしやすいです。

評価制度：
スタッフの層が20代～30代が多いということもあり、年功序列ではなく基本的には実力主義だと思います。社内の風通しが良いので自分の評価が伝わりやすいこともあり、自分の努力を誰かが見てくれるという意識が常にあります。

女性の働きやすさ:
全体的に女性社員が多く、本部の管理職も女性が多い

福利厚生:
在職中は基本通勤手当のみ。講師は少ないと思うが、営業など運営側は異動が多く、住宅手当もないので遠くから通うことはざらにある

オフィス環境:
立地は基本どのスクールもエキチカなので良いと思う