株式会社ノーチラス・テクノロジーズ

組織体制・コミュニケーション：
当社は部門に関係なく""一致団結""した会社です。部門問わずわからないことはなんでも丁寧に教えてくれます。社員同士でコミュニケーションが取れない、仕事の指示がない、といったことで困ることはないと思います。

勤務時間・休日休暇：
営業部に関しては基本残業はありません。また、休日に関しても出社もしくはお客様先へ訪問した実績もなく、お客様からの問い合わせの連絡も基本ありません(緊急時対応を除く)
有給休暇も希望通りに取得することが可能だと思います。

女性の働きやすさ：
性別関係なく、社員として社長とコミュニケーションがとれるので、かなりフラットな環境です。
女性だけに働きやすい会社ではなく、男性にも働きやすいので、離職率がかなり低いです。女性にとっては生理休暇もあり、産休・育休制度もあるので、働きやすいと思います。

事業の強み：
現在の規模では決して事業部門の数は多くはないものの、会社独自のソリューションを保有しており、またチャレンジングな業務にも果敢に取り組んでいると思います。独自の技術と新しい業務への柔軟な取り組み姿勢とが強みだと思います。

事業の弱み：
今後、更に発展が加速されていく業界の中で、企業としての体力作りが重要だと思います。社員の増員、収益の拡大が必要だと思います。またその状況下での企業としての今後の方向性、事業基盤について社内での認識は従業員共々共有し易い環境だと思います。

事業展望：
新しい技術への柔軟な取り組み姿勢、独自のソリューションにより今後の発展は未知数であり、会社としての発展は十分見込めると思います。その基盤として今後従業員の増員を図り、事業拡大と組織的な機能拡充を推進していくことが見込めると思います。

成長・キャリア開発：
会社の持つ独自のソリューションや得意とする分野、チャレンジングな取り組みがありますが、その中で、今まで経験できなかった業務に取り組むことが可能であり、パフォーマンスを発揮することで成長することが可能であると思います。また自分自身が今までの経験により既に習得している知識を更に深め、社内で役立て、相談と提案を行うことで新たなビジネスモデルを構築することも可能であると考えます。

働きがい：
風通しの良い社風であるため、意見、相談はし易く思います。社的にも独自のソリューションや得意とする分野もありながらもまだ発展の余地はあり、自分自身で考え社内で提案することで新たなビジネスの一旦を担える機会も得られると思います。積極的に会社の収益・実績に参加していくことが可能だと思います。