株式会社GIコンサルティングパートナーズ

事業の強み：
WEBマーケティングの手法はさまざまあるが、SEO対策、広告、SNS、YouTube、ホームページ制作など、ワンストップで対応できる。あらゆる分野を網羅してコンサルティングをしているので、クライアントにとっては分野別に複数の会社に依頼する必要がない。さらに、WEBマーケティングは経営戦略とも密接な関係にあり、経営戦略の深い部分にも踏み込んでサポートしているので、WEBマーケティングだけをサービスとして提供している会社よりも核心を突いたコンサルティングが提供できている。

給与制度：
実績に応じて評価されるので、実績次第で同業者よりも給与は高くなる。実績を上げられるまでにある程度勉強をする必要があるが、クライアントの売上アップのための勉強をして、それによって実績が上がって給与に反映されていくので、とてもシンプルな形になっている。実績次第でしっかり評価されるので、非常にやりがいがある。

評価制度：
コンサルタントは数字での評価の割合が高く、それ以外には周囲への貢献・影響などで評価され、年齢に関係なく実力主義の色合いがとても強い。数字で評価しにくい職種は、仕事のレベル、品質、スピード、周囲への貢献などで評価される。いずれも、年齢に関係なく実力を発揮していれば評価される仕組みになっている。

女性の働きやすさ：
女性にとって、とても働きやすい会社だと思います。結婚や出産を経ると、どうしてもそれ以前と同様の働き方ができなくなる局面があります。当社にも子育て中の女性社員が多く在籍していますが、時短正社員であったり、パートであったり、それぞれが家庭との両立を叶えられるような働き方を選択しています。また、子どもの学校行事や急な体調不良などで早退や欠勤せざるを得ない時にも、柔軟にイレギュラー対応を認めてもらえる風土があります。

組織体制・コミュニケーション：
リモートワークしている社員が多いため、細かなやりとりにもチャットを多用します。絶え間なくチャット上のやりとりが飛び交う状況に入社当初こそ戸惑いましたが、慣れると便利で、過去のやりとりも遡れますし、相手の状況を伺って声をかけるという時間のロスを無くせます。また、相談一つにしても、文章で伝えようとすることで、何が問題で、だからどういう選択肢があり、何を相談したいのか、を自分の中で明確化させることができるので、問題の整理という面でも役立っている気がします。もちろん、口頭でのコミュニケーションも可能であり、リモートであってもバーチャルオフィス上で気軽に口頭での会話ができますし、コミュニケーション不足にならないよう、定期的に従業員が顔を合わせる対面での全体ミーティングなども開催されています。

成長・キャリア開発：
コンサルティングという業種でキャリアアップができる機会の多い職場だと思います。社長以下、上長がネット集客（SEO）のエキスパートなので、今後もビジネスにおいてますます重要なネット集客に関する最新ノウハウを働きながら学べます。また、さまざまな中小企業のコンサルティングの経験を積むことができます。美容、医療、お掃除など多彩な企業様との経験はキャリアの糧になっていると思います。

社員のスキルアップを奨励しているので、関連書籍の購入、社外のセミナーへの参加などの支援制度を積極的に利用している方が多いです。こちらの制度は、社員・パート・アルバイト、職種に関係なく利用できます。

働きがい：
コンサルティング業務の楽しさをいままさに働きながら実感しています。
私自身、コンサルティング業務の経験がゼロで、クリエイティブ系の仕事からの転職でした。
この会社に入って、スタッフ皆さんのサポートもあり、ネットで集客をすること、セールスすることのノウハウを働きながら学ばせていただいてます。最近、やっと成果が見え始めて、お客様に喜ばれるようになってきて、働きがいを実感しているところです。