回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
働きがい:
働きがいとしては、最初は0から覚えることはいろいろとありますが、覚えた後の仕事は
自分である程度やりたいことや目指すものが明確に見えてきて、
お客様との会話や人の流れなどがわかってきたりして、日々充実した仕事ができるようになる
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがいとしては、最初は0から覚えることはいろいろとありますが、覚えた後の仕事は
自分である程度やりたいことや目指すものが明確に見えてきて、
お客様との会話や人の流れなどがわかってきたりして、日々充実した仕事ができるようになる
成長・働きがい
裁量権はかなり有ると思う。
お金がかかる事は、
自店の利益を自分で判断して提案していける。
採用、教育なども任されている。
悪く言うと丸投げ。
成長支援制度:
結果を出せば、役職や給料は早めについてくると思われる。
細かい指導やアドバイスなどは無いため、自分で何とか出来ないと厳しいと思う。