回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
給与制度:
業務推進職は業績に対する評価がはっきりしているため、在職期間に関係なくすぐに昇給する可能性が大いにある。また評価は賞与にしっかり反映されるためやりがいがある。転勤となった場合には家賃手当、赴任手当(単身赴任)、帰宅交通費(単身赴任・月2回)の手当てがある。
評価制度:
業績で評価される実力主義。年功序列ではないためやりがいがある。評価の基準がわかりやすく、実力(実績)次第では昇進・昇格も早い。ただし、営業職にありがちな成果主義ではなくコンプライアンス遵守が基本となっている。
口コミ投稿日:2024年01月16日
業務推進職は業績に対する評価がはっきりしているため、在職期間に関係なくすぐに昇給する可能性が大いにある。また評価は賞与にしっかり反映されるためやりがいがある。転勤となった場合には家賃手当、赴任手当(単身赴任)、帰宅交通費(単身赴任・月2回)の手当てがある。
評価制度:
業績で評価される実力主義。年功序列ではないためやりがいがある。評価の基準がわかりやすく、実力(実績)次第では昇進・昇格も早い。ただし、営業職にありがちな成果主義ではなくコンプライアンス遵守が基本となっている。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
基本の勤務時間は9:00~17:30で、12:00~13:00は休憩時間。早出や遅出が必要な時はタイムシフトができる。有給休暇は取得しやすく、余計な残業や休日出勤もないためプライベートを充実させた働き方ができる。