イノテックスビジネスソリューションズ株式会社

成長・キャリア開発:
営業マンとして、数字に対する意識、責任感をもってとりくめる。自分のやらがいに綱がていける、向上心を持った周りに意識して前に進んでいける。

働きがい:
月間目標を達成したときの喜びはかなり大きいと思う。数字に追われるとらいうよりから、自らへの目標達成への戒めのような気持ちに近いとおもう。

福利厚生:
休日出勤はないのが救いである

オフィス環境:
駅から近く、、都心部なのでランチなどには困らない。

女性の働きやすさ:
特に男性、女性の区別はなく働ける環境だと思うが営業マンのほとんどは男ばかり。
女性は数人。
でも働きにくいことはないと思う。

成長・キャリア開発:
毎年事務職のみ行われる試験がある。部署毎に問題が分かれ、定年になるまで受け続けるか所属長(課長クラス)になるまで行われている。試験で合格すれば試験手当で寸志お給料へ反映され、役職につくスタートラインに立てる。病院の事務職は特殊な為、専門知識が身につきやすいと思うが、異業種へ転職するとなると役には立たない。
研修については、新人研修にはとても力を入れていると思う。新人以外でも研修は行われている。勤務時間内に受ける事ができる物もあれば、終業後に受け残業がつかない物もある。新人以外の研修はほぼ勤務時間外・残業にならない物ばかりになっている。

働きがい:
他職種が円滑に業務を進める為に動いているので、感謝の言葉を聞くととてもやりがいを感じる。

入社時の期待と入社後のギャップ:
当初は時間外労働が多かった