アラームボックス株式会社

アラームボックス　人事担当の小川です。
4年前に当社に入社し、リサーチ部門の業務を経て3年前から人事総務を担当しています。

クチコミの内容について、当社の考えをお伝えいたします。

【福利厚生・オフィス環境について】
歩いて2、3分のところにコンビニが2店舗あるのですが、暑い日や寒い日、雨の日など「外に出たくないなー」というときに、
会社内にちょっとしたお菓子や飲み物があって、更にコンビニよりも安価であれば、みんな利用するのではないかなと思い
導入しました。

ドリンクについては、商品の入れ替えも行っており、新しい商品が入るのを楽しみにしている社員もいます。
社員からも好評なので、導入してよかったと思っています。

【成長・働きがいについて】
毎週1回全社員が参加するミーティングがあるのですが、その中に「ナイスジョブ」というコーナーがあります。
このナイスジョブのコーナーでは、その週にあった出来事の中で、感謝したいことやみんなに知ってもらいたい誰かの功績などを
発表しています。

例えば、
「〇〇さんに、・・・・ができないか相談したところ、早々にシステム改修をしてもらい、業務効率がアップしました！」
とか、
「〇〇さんに、・・・・をしてもらい助かりました！」
といった内容を発表し、全社員でナイスジョブを共有し称賛します。

ナイスジョブで名前を挙げてもらった人は、嬉しそうな笑顔をしています。
大人になると褒めてもらう機会が少なくなるので、物事の大小に関係なくお互いを褒め合う文化を浸透させたいと思っています。