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医療法人社団同友会

会社概要

  • 設立 1959年10月
  • 代表者 理事長 高谷 典秀
  • 資本金 4,500万円
  • 従業員数 650名(正社員450名/パート・嘱託200名)
  • 事業内容 健康診断・人間ドック等による健康状態の定期チェックから健康増進・健康推進・事後の改善フォローを実施する総合健康管理施設の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
指定の資格取得に対して支援金制度がある。その他、外部研修制度も設けられているが、新卒数年はそういった機会が乏しい様に感じる。数年キャリアを積めば色々な研修機会がある。

働きがい:
医療に携わっている為、一般企業よりも責任感が生じる。また、アンケートによる顧客の賛否の声を知る機会があり、サービス向上の意識改革に繋がることがある。

口コミ投稿日:2022年02月08日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 派遣社員
3.8
2021年時点の情報
事業展望:
健診事業なので安定性は高いのではないかなと思います。
コロナのワクチン接種も実施していたようですし需要のある事を取り入れていってほしいですね

口コミ投稿日:2021年10月14日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 派遣社員
3.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性がとても多いので女性は働きやすいと思います。産休明けで戻ってくる人もいるようです。その場合違う部署に配属されるかもしれません。
基本的にはいい人が多く、質問などわからない事は聞けば答えてくれるし仕事も難しくないと思います。

口コミ投稿日:2021年10月14日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:
健診は1年に1回必ずやらなければならないと労働法で定められており、景気に左右されにくい業種であることが1番の強みだと思う。

口コミ投稿日:2021年10月01日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
家賃手当が世帯主であれば2万円ほどでる。結婚祝いや出産祝い金もでる。

オフィス環境:
クリニックでは検査スペースの拡張によりスタッフのオフィスや収納がかなりすくない。

口コミ投稿日:2021年10月01日
3.2
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.0
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
401万円
納得度
65%
20人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
75%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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