株式会社モノクラム

給与制度：
社員の成果や貢献度に応じた評価システムかと思います。半期ごとに査定が組まれますので年2回昇給のチャンスもあります。インセンティブ制度もあるのでモチベーションが高まります。また、各種手当も充実しており（通勤手当、家賃手当など）安心して働くことができます。

成長・キャリア開発：
未経験でしたがCMで見るような大手企業の広告に携わることができ、業界についてもしっかり学ばせてもらったと思います。デザイナーがほとんどなのでインプットの機会も多く、AIを活用しての制作が主なため自走力の高い人が活躍している印象です。本人の成長意欲に向き合ってキャリア形成を考えてくれる会社です。

勤務時間・休日休暇：
残業はある程度発生しますが、時期や担当案件の状況によってさまざまです。スケジュール管理は個人に任されていますが、案件の割り振りは担当の方がいるので必要であればチーム内で分担することもあります。業務調整も可能なので有給は取りやすいと思います。長期休暇を取って地元に帰る方も多いです。

勤務時間・休日休暇：
親会社が大手企業であることから、福利厚生や休日制度はしっかりしており、祝祭日もきちんと休めます。残業はありますが、調整などを管理しているチームとコミュニケーションをとり、案件調整が可能なため、自分の働き方を柔軟に管理できます。

給与制度：
半年に一度の査定機会や、月に一度の社員表彰制度があり、社員の昇給のチャンスを明確に示す機会があります。また会社規定の家賃補助制度も整っており、職場環境をより良くするための重要なプロセスは整っていると感じます。

評価制度：
半年ごとに査定があり、社員が自分の業績や成長について定期的にフィードバックを受ける機会があります。これにより自分の強みや改善点を把握しやすくなります。自己成長を促進する環境が整っていることにより、社員は常に向上心を持って業務に取り組むことができます。また、月に一度の社員表彰制度があり定量/定性に基づき、表彰された社員はインセンティブを受け取ることができます。