株式会社カーディナル

2020年2月から始まった世界的なコロナ禍は、まだ混乱が続き、外食産業も過去にない厳しい経営環境にさらされています。
しかしながらミヨシコーポレーショングループはコロナ禍初動でいち早く従業員の健康、雇用を守る経営に努め、
長期間の休業も発生しましたが、給与・雇用維持率100％を保っています。また強固な経営基盤も維持し、
アフターコロナを見据えた出店、採用を計画しています

「食文化を通じて、お客様の人生に寄り添い、世代を超えて、ともに思い出を育んでいく」。
ミヨシコーポレーショングループの企業理念です。世代を超えていつも変わりなく開店し続けるには、
料理、ドリンク、サービスを変わらず提供し続けるスタッフの技術、熱意と伝承する教育が不可欠です。
熟練した各職種のスペシャリストである諸先輩が皆様のキャリアをサポートします。

また、ミヨシコーポレーションでは公休消化率100％、プライベートの充実が仕事の充実に直結すると考えます。
その他公平な評価制度導入による納得感ある昇給制度、本部店舗一体となったITツール導入など、
時代に即した安心できる就業環境を用意しています。
グランメゾンからトラットリア、ピザの楽しめるカジュアルレストランまで揃う「イタリアン」、最新の設備で出来立てのクラフトビールと最適なお料理のペアリングを楽しめる「ブルワリーレストラン」、淹れたてのエスプレッソとニューヨークスタイルのピザが楽しめる最新の「カフェ」、伝統的な「中国料理」、上質な数多くの野菜と多種のお肉を楽しめる「蒸ししゃぶ」を提供する「日本料理」など枚挙に暇がない多業態運営が特色です。
募集業種は接客でも管理職を目指すホールから、ソムリエ、バーテンダーのスペシャリスト、
調理は様々な業態のキッチンと、イタリアンパティシエまであなたに合う職種がきっとあります。