回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
評価制度:
どのような部署でも予算の実績や仕事上でのミスの頻度などを数値化し、それを基準とし年齢関係なく評価して頂けるので実力主義だと思います。20代で管理職に就いている方も多くいらっしゃいます。
昇進・昇格は実績に応じますが、年2回です。
口コミ投稿日:2023年06月20日
どのような部署でも予算の実績や仕事上でのミスの頻度などを数値化し、それを基準とし年齢関係なく評価して頂けるので実力主義だと思います。20代で管理職に就いている方も多くいらっしゃいます。
昇進・昇格は実績に応じますが、年2回です。
福利厚生・オフィス環境
去年度から新たな福利厚生が加わり、様々な施設で利用できる割引であったり幅広いサポートが利用できるようになりました。オフィスにドリンク等が常備されていたりとかなり福利厚生が充実していてや働きやすい環境だと思います。