株式会社IBIS東海

働きがい：
人対人のお仕事なので、『ありがとう』と言われるなど基本的には感謝の言葉を頂くことが多いです。最初は関わり方が分からず、悩むこともあるかもしれませんがしっかり受け入れてくれます。笑顔で『おはようう！』ときてくれる姿をみて『今日もよかったな』と思えます。毎日が発見の連続で楽しいです。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9時～18時と一般的です。20時～翌7時までの間は連絡が基本的にはしない方針になっています。しっかりプライベートと分けられています。
休日も担当者と一緒に調整します。希望休を聞いてもらえるので安心です。

給与制度：
昇給は定期的にあります。賞与は入社半年以上が対象になりますが、頑張りが認められ、半年未満でも賞与をいただくことができました。また賞与以外でも特別賞与があり、それをいただくこともできました。手当は特別手当などがあります。役職によっては役職手当があるみたいです。

評価制度：
昇進、昇格は頻度は多々あり、基準に関して1つは昇格テストを受けることがあります。年功序列の部分と実力主義の部分があり、年功序列の部分は長く勤めたスタッフはお給料が高くなり、実力主義の部分は20代のスタッフでも役職があるスタッフがいます。

成長・キャリア開発：
・サービス管理責任者資格の受講要件を満たす方について、申し込みから費用の負担まで会社がしてくださる
・これからも事業を拡大していくため、ポジションや役割がどんどん増えていくことが予想できる。上がつっかえてキャリアアップができない、ということが考えにくい。

働きがい：
利用される方の笑顔が増えたり、できるようになることが増えたりする場面に立ち会えると、大きな喜びを感じる。
目の前にいる方の幸せを全力で考え支援していくことが、自然と自身の幸せにかえってくることを感じられる仕事。

女性の働きやすさ：
代表や取締役が女性のため、キャリアビジョンが描きやすい。「女性だから」という理由で不利になることはない。逆に良い意味で女性だから有利になることもない。非常にフラット。ハツラツとした元気で明るい女性が多い。