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西濃運輸株式会社

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 取締役社長 小寺 康久
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 12,544名(2023年3月末)
  • 事業内容 カンガルー特急便を中心とした商業物流サービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことと言えば、給与の面。家族を養わなければいけないため、家族手当や住宅手当が出るというのは魅力でした。入社後もしっかり手当が出て今まで経験したことの無いボーナスも頂けるという期待に満ち溢れています

口コミ投稿日:2022年10月11日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:
西濃運輸の福利厚生は良い方と思われます。生理休暇やリフレッシュ休暇など、社員を労わって出してくださるところもありますし、公休を休みたい時に申請出来ます。シフト制みたいなもので来月のシフト調整の休日を毎月20日締めで提出する感じです

オフィス環境:
建物自体は少し古いですが更衣室などは綺麗に整っており清潔です。週一回掃除することになってますので異臭もないし快適です。

口コミ投稿日:2022年05月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制。月一回土曜出社がある。
一方で、土曜日全て出社し平日に休みを回すことも可能。
日祝に関してはローテーションで回してる事務所が多く、基本的には定時で上がれる。

多様な働き方支援:
現場ではリモートワークは不可。
一方、本社などで勤務すればリモートワークはある。副業は原則として不可。

口コミ投稿日:2022年09月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員を大事にする特徴があり、給与の手当に反映されていると思う。研修の期間が長く設けてあり、しっかりとした教育体制が整っていると思う

組織体制・コミュニケーション:
組織体制もしっかりしている。さすが大企業と言ったところ。人事異動がある際は朝礼を用いる

口コミ投稿日:2022年10月11日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
給与制度:
社歴が長い、年齢が高いと給与も上がっていくシステムになっています。職長等になると多少の手当がつくようになってます。
賞与は年2回あり、会社の経営状況にもよるので変動はありますが、勤続年数が長くなれば上がっていくようになっています。
無事故手当、食事手当等も多少ついています。

口コミ投稿日:2022年09月16日

クチコミについての、企業からのコメント

西濃運輸株式会社の採用担当です。

この度は、貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『入社前とのギャップ』に関して、ポジティブな声をいただき、うれしく思います。
入社する際にはみなさんご不安な気持ちでいっぱいだと思いますが、ご安心くださいね。
親切な社員が多いので、不安な点などはいつでも相談してください。

『福利厚生・オフィス環境』に関しても、うれしいご意見をありがとうございます。
激動の時代ですが、社員のみなさんには安心して日々働いてほしいと考えております。
ご縁があって入社いただいた方には、できる限り長くご活躍をいただきたいと考えております。

『働き方』に関しては、率直なご意見をいただきありがとうございます。
ありがたいことに、お客様からたくさんのご依頼をいただいているため、時には社員のみなさんに
ご協力をいただくこともございます。ただ、今後より働きやすい環境を整えるため、
引き続き採用に力を入れていく所存です。

さまざまなご意見、誠にありがとうございます。
いただいた内容を参考に、良い会社にできるよう取り組みを続けてまいります。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.9.1 回答
2.9
240人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
427万円
納得度
55%
240人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
52時間
納得度
55%
240人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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