回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発：とにかくいろんな品物の知識を得ることが出来ます。仕事を通じて勉強になるし、他の仕事、とくに職人系での応用は効くようになるはずです。
口コミ投稿日：2019年07月02日
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年収・給与
昇給昇格賞与に関しては年に2回ずつです。昇給は評価制度を取り入れています。昇格すると給与が数万円単位で上がります。賞与は年に2回ずつで、今のところ私が入社してから出ていない時はありませんが基本は基本給をベースに1回の支給で基本給1か月分程度です。
評価制度：
基本的には実力主義で上がっていきます。最近は評価制度を取り入れたので評価制度を基準に評価があります。性別関係なく昇進昇格はあります。実力がなければ年が高くでもなかなか昇進昇格はできません。あとは何事にも積極的でないといけません。