回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
外勤先を決める時の意思を優先してくれるところ。
自分のやりたい仕事ばかりにはつけないだろうなと思っていましたが、実際にやりたい仕事、や今のスキルや将来性なども考え、ヒアリングをしてもらうことがありました。
そこから自分に合う仕事を紹介していただけたので、とても安心しました。
また、大企業だった前職とは違い企業を自分たちで作っていけるところが楽しみでした。
業務内容で紹介した通り、R&Fのホームページの作成に携われたのはあまり経験できない事だと思うし、会社を作っているという実感がとてもあって、とても楽しいです。
口コミ投稿日:2023年09月25日
外勤先を決める時の意思を優先してくれるところ。
自分のやりたい仕事ばかりにはつけないだろうなと思っていましたが、実際にやりたい仕事、や今のスキルや将来性なども考え、ヒアリングをしてもらうことがありました。
そこから自分に合う仕事を紹介していただけたので、とても安心しました。
また、大企業だった前職とは違い企業を自分たちで作っていけるところが楽しみでした。
業務内容で紹介した通り、R&Fのホームページの作成に携われたのはあまり経験できない事だと思うし、会社を作っているという実感がとてもあって、とても楽しいです。
女性の働きやすさ
女性にとって働きやすい会社だと感じています。人生には様々なイベントが発生し得ますが、代表が女性ということもあり、そうしたことに対して自分の考えやスタンスについて理解を示しながらお話をしたり、イベントを乗り越えながら長期的に働く意思がある社員の相談に乗ったりサポートをしてくださったりします。個人の将来を、人生設計という大きな視点で捉え直して、一人では見えない観点の意見やアドバイスを頂くこともあります。今後何かあったときは、都度会社には打ち明けて相談をすることが可能だと実感しています。社員と会社が共に歩んでいけるような環境ですので、女性にとって働きやすい会社だと考えています。