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株式会社トライトエンジニアリング
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株式会社トライトエンジニアリング

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役社長 笹井 英孝
  • 資本金 183億円
  • 従業員数 7,471名(臨時雇用者含む/2023年12月現在)
  • 事業内容 ◆建設業界に特化した人材派遣事業 【許認可】 ◆有料職業紹介事業/27-ユ-300349 ◆一般労働者派遣事業/派27-300607

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
1.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
就業時刻は9時~18時。
完全土日休日となっております。
休日出勤は全くありませんが平日休日関係なく社用携帯が鳴るので休んでいる気持ちになれません。

多様な働き方支援:
リモートワークは会社全体で可能と謳っていますが実際は不可能です。古い風潮があり出社を命じられます。
時短勤務は事前に日にちと理由を伝えれば可能です。
副業ok

口コミ投稿日:2024年05月23日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
1.7
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金はありません。
住宅補助は会社理由での異動があった場合や辞令の際のみ手当が付きます。
グロース市場へ参画し社員持株会もあります。

オフィス環境:
飲料水は飲み放題。
水、お茶、コーヒーは各営業所にあるので自由に飲むことが可能です。
喫煙所は2階の室内にあります。

口コミ投稿日:2024年05月23日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
事業の強み:
人材紹介と人材派遣だけではなく、ITを取り入れたサービス提供にも取り組み始めています。

口コミ投稿日:2024年05月05日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当などは正社員には適用されません。

口コミ投稿日:2024年05月05日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
所属部署の上長には相談しやすい環境ではあると思います。
また、社内でも定期的に公募があるのでそれらに挑戦する機会も多くあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司といえど比較的年齢は近い層の社員が大半を占めるので
話しやすさはあるかと思います。
また、各組織や各支社間でもコミュニケーションは活発かと思います。

口コミ投稿日:2024年05月05日

クチコミについての、企業からのコメント

はじめまして。
株式会社トライトエンジニアリングの採用担当です。

クチコミ投稿ありがとうございます。
弊社にいただいたクチコミについては社内で共有し、
スタッフ全員が働きやすくなるようにさらに改善してまいります。

当社は主に建築に特化した人材紹介サービス・派遣サービスを展開しており、
建設現場を支える技術者の面談やサポートを行う
「人材コーディネーター(正社員)」を募集しています。

グループ全体で19年連続で増収増益を続けるなど勢いのある会社です。
「コミュニケーション力を生かして、チャレンジしたい!」
という方にはピッタリです。

その他気になること、不明点などありましたら、
面接時にお気軽にお申し付けください。
ミスマッチないよう丁寧に説明します。

あなたからのご応募、お待ちしております。
2024.4.17 回答
3.2
64人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
439万円
納得度
73%
64人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
33時間
納得度
73%
64人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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