回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
福利厚生:
完全リモート制で、出社は基本求められない。
新卒の場合は住宅補助が数年間支給される。
オフィス環境:
オフィスの大半を返還したため出社することは少ないが、共有スペースでイベントや勉強会を実施できる。また、外部業者のシェアオフィス利用も可能なため、出先で打ち合わせがあった場合も気兼ねなく利用できるのが良い。
口コミ投稿日：2022年08月08日
完全リモート制で、出社は基本求められない。
新卒の場合は住宅補助が数年間支給される。
オフィス環境:
オフィスの大半を返還したため出社することは少ないが、共有スペースでイベントや勉強会を実施できる。また、外部業者のシェアオフィス利用も可能なため、出先で打ち合わせがあった場合も気兼ねなく利用できるのが良い。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
マーケティングの場合年次イベントの準備期間はどうしても業務量が増えるが、それ以外の期間は自分で業務量の調整ができ、WLBは大変取りやすい環境であると思う。休日休暇も基本はチームメンバーと調整すればNOと言われることはない。
多様な働き方支援:
完全リモートワーク制であることに加え、働く時間帯もそこまで縛られないため、人よっては16:00まで仕事をした後に家事を行い、19:00から再開するという方も時折見かける。