回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / その他
3.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
どんなに大勢で同じ仕事をしていても現場での評価でランクアップした仕事を任されたりした。(当然時給もアップした)
当時人手不足だったのもあり割合いろいろな人に声をかけて新しい仕事に挑戦するか本人に意思確認をしていたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
割合和気あいあいとした雰囲気で仕事をすることができた。わからないこともすぐ上の人にきけるように、和やかな雰囲気を統括責任者は作っていたように思う。
口コミ投稿日:2023年04月11日
どんなに大勢で同じ仕事をしていても現場での評価でランクアップした仕事を任されたりした。(当然時給もアップした)
当時人手不足だったのもあり割合いろいろな人に声をかけて新しい仕事に挑戦するか本人に意思確認をしていたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
割合和気あいあいとした雰囲気で仕事をすることができた。わからないこともすぐ上の人にきけるように、和やかな雰囲気を統括責任者は作っていたように思う。
企業カルチャー・組織体制
どんなに大勢で同じ仕事をしていても現場での評価でランクアップした仕事を任されたりした。(当然時給もアップした)
当時人手不足だったのもあり割合いろいろな人に声をかけて新しい仕事に挑戦するか本人に意思確認をしていたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
割合和気あいあいとした雰囲気で仕事をすることができた。わからないこともすぐ上の人にきけるように、和やかな雰囲気を統括責任者は作っていたように思う。