1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 福祉・介護スタッフ、栄養士
  4. 転職 生活相談員・生活支援員・ケースワーカー
  5. 株式会社ジーエルの転職・求人情報
株式会社ジーエル
募集情報へ戻る

株式会社ジーエル

会社概要

  • 設立 2015年
  • 代表者 代表取締役 福田 憲照
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 50名(2022年9月時点)
  • 事業内容 ■児童福祉事業 ・New Step大阪運営 ■就労移行支援事業 ・ディーキャリア運営 ■婚活支援事業 ・結婚相談所サファ運営 ■経営コーチング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
働きがい:
就職に向けて努力していこうと志して通所される利用者さんがいるので、その支援が出来ることが何よりの働きがいです。また、時には1対1で利用者さんとコミュニケーションをとり、様々な悩み相談も受けることがあるので、当事者たちがどのように生活してきて、今どのように考えているのか、といったことに関して非常に敏感に感じ取れるところが良いと思います。
口コミ投稿日:2023年02月08日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で、朝夕ともに多少の余裕はあるかと思われます。休憩時間も1時間どこかで取る、といった体制になっているので、周りと合わせる必要もありますが、比較的快適に過ごせます。休日に関しては、土曜日に時折出社する時がありますが、振替休日も用意されているので、休日の日数も確保されています。
口コミ投稿日:2023年02月08日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めての福祉の仕事で、入社する前は福祉=堅いイメージがありましたが、働いているスタッフの前職が福祉関係以外の職が多く、福祉以外の仕事経験しかなくても一から丁寧に教えて頂きました。入社してから1か月間は利用者と同じ行動をし、利用者目線からの職場を経験することで焦りなく仕事に馴染むことができました。
口コミ投稿日:2023年02月06日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
事業の強み:
福祉でありながら福祉でないというイメージです。もちろん各スタッフ障害のことに関しては、しっかりと勉強をしています。しかし私自身もそうですが、前職において他の職業を経験してきたスタッフがほとんどなので、所謂福祉のイメージが覆りました。その分利用者にもよりリアルで実践的に社会の事をお伝えできると思います。
口コミ投稿日:2023年02月06日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
評価制度:
実力主義に近い評価制度で、自分の頑張りはそのまま評価に直接つながります!
自分に与えられた業務だけでなく、自分が持っている能力で誰もやったことが無い事などに取り組み、いい成果を残すと、よりよい評価を得ることが出来ます!
口コミ投稿日:2023年02月08日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ジーエル 採用担当です。

クチコミありがとうございます!
「事業の強み」「働きがい」「評価制度」に評価をいただいています。
引き続き、社員の皆様が前向きに仕事に取り組める環境を整えてまいります。
2024.9.4 回答
3.3
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.1
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
312万円
納得度
62%
15人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
75%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ジーエルが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/05 ~ 24/10/16
キャリアを広げる出発点は、「実はできる」と気づくこと。
発達障がいのある方へ、就労移行支援を行なう当社。事業を通じて感じたのは、発達障がいのある方の多くが「自分にはできない」と、思い込んでいることでした。そういった方の「実はできる」を見出すのが、私たちの仕……
  • 仕事内容 発達障がいの方に向けた就労移行支援を展開する当社。ご利用者様へのトレーニングや、雇用に関するアドバイスといった、一般就労に向けたサポートをお任せします。
  • 応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒歓迎>◎学歴・就業ブランク不問!社会人経験10年以上の方も歓迎します!
  • 給与 月給23万円以上+賞与年2回+各種手当【年収例】400万円/20代後半
  • 勤務地 天王寺オフィス(大阪市阿倍野区)/三宮オフィス(兵庫県神戸市)のいずれか ◎最寄り駅から徒歩5分以内
障害のある利用者の方々に対して、就労支援で役立っています
エン転職
取材神野
一般企業の求人に対応するため、面接前に企業採用担当者へ電話をし、本人の特性や状況を伝えることもあります。利用者さんに合わせて柔軟に対応できる方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 発達障害の方に向けた就労移行支援を展開する当社。ご利用者様へのトレーニングや、雇用に関するアドバイスといった、一般就労に向けたサポートをお任せします。
  • 応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒歓迎>◎学歴・就業ブランク不問!社会人経験10年以上の方も歓迎します!
  • 給与 月給23万円以上+賞与年2回+各種手当【年収例】400万円/20代後半
  • 勤務地 天王寺オフィス(大阪市阿倍野区)
障害のある利用者の方々に対して、就労支援で役立っています
  • 仕事内容 IT・Web業界で活躍されたあなたと同じ業界で働きたいご利用者様(発達障害をお持ちの方)に、技術面のアドバイスをお願いします。経験談を講座にするなどのご提案も歓迎です。
  • 応募資格 <プログラミング(JavaScript、PHP)又はWebデザイン(CSS、HTML)の実務経験|年数不問>
  • 給与 月給23万円以上+賞与年2回+各種手当【年収例】400万円/20代後半
  • 勤務地 天王寺オフィス/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 あべのベルタ5F ◎阿倍野駅より徒歩2分
  • 仕事内容 発達障害の方に向けた就労移行支援を展開する当社。ご利用者様へのトレーニングや、雇用に関するアドバイスといった、一般就労に向けたサポートをお任せします。
  • 応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒歓迎>◎学歴・就業ブランク不問!社会人経験10年以上の方も歓迎します!
  • 給与 月給23万円以上+賞与年2回+各種手当【年収例】400万円/20代後半
  • 勤務地 天王寺オフィス(大阪市阿倍野区)、三宮オフィス(神戸市中央区)のうち、いずれか。
障害のある利用者の方々に対して、就労支援で役立っています
募集情報へ戻る
「株式会社ジーエル」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。