株式会社トモダ企画

成長・キャリア開発:
派遣社員としてお世話になっております。
派遣社員のおもな業務は、倉庫内でのピッキング作業や販促物の仕分けなどの軽作業になります。
(※基本的に残業はなく)、しっかりと休憩がとれます。また、こまめな水分補給とトイレ休憩の配慮も行き届いており無理なく働ける環境で日々助かっています。
人間関係に関しても、パートさんと社員の方の人柄がよく親切な方が多いので初めて派遣で来られる方も非常に働きやすい現場だと思います。
また、現場の方々のお人柄が良い影響か一緒に働く派遣社員の方も優しい方が多い印象です。
一度派遣で来た方がまた来たいと思える職場だと感じます。
実際に派遣で来る方のリピート率も高く、一部はほぼ顔見知りのような形で派遣社員同士はもちろんパートの方や社員の方との仲の良さも特徴的です。

※月の残業時間に関しては、雇用形態によって異なると思いますが、派遣の方は基本的に残業はなく、ある場合は任意制です。強制的な残業は今まで一度もありませんでした。

オフィス環境:
作業場とは別の建物(敷地内)に休憩室があるため、メリハリをつけて業務に当たることができます。休憩室には電子レンジや冷蔵庫があり、
空調も備えられております。
作業場にはダイヤルロック式のロッカーが完備されております。

事業の強み:
広い敷地の倉庫に多段の在庫棚での商品管理と、依頼を受けて即日発送ができる。
忙しかった昔は、大量のカードやポスター類が（10パレット以上）当日入荷し、30人くらいのパートを動かしてアッセンブルし、梱包、発送を1日で行う。

事業の弱み:
流通関係の大量の販促印刷物の在庫管理をする部署がある。
昨今は多額の販促費を投じて販促を打つ流れは無く、コスト削減されいっているのでその煽りを受けている。
紙の販促物が電子サイネージに移っていって、事業は縮小している。

勤務時間・休日休暇:
部署によって考え方の違いもあるだろうが、遅く帰る方が偉い、というような風潮はある。
フルタイムのパートアルバイトは時給でかつ残業で割増があるために、遅くまで当日やらなければならないわけでもないのに、残っている。正社員もそれに合わせて最後まで残る。それなのに翌日は午後出勤をする、ような負のスパイラルが起こっている。

多様な働き方支援:
倉庫の商品管理の性質上、リモートはほぼ不可。

成長・キャリア開発:
支援制度、教育、　セミナー等良く行っており、
成長できる会社だと思います。