株式会社山上

勤務時間・休日休暇：
完全週休二日制（土日祝）になった。営業マンによっては、土日に出勤もあったりするが、代休がもらえる。
年休は120日以上で、暦通りの出勤になる。
残業は、月によって差があるが、定時で上がることは可能である。

給与制度：
昨年から、みなし残業ではなくなり、残業代が１分単位で支給されるようになった。
また、年の昇給が年２回に変更されて昇給ピッチが上がり、資格手当なども増え、少し給与が増えた。
ここ数年で、給与についての改定があった。

評価制度：
年齢問わず、主体性のある人には、役職を任される。
早い人では、３年目でリーダーになった人もいる。
評価制度に関しては、自分で複数の目標を設定し、それに対してどのように行動ができているかと、どれくらい達成できているかで評価される。上司と話し合いながら目標設定できるので、とても良い。

入社時の期待と入社後のギャップ:
インテリア商社という触れ込みだが、現場に近い業務内容の為、華やかさはなく、どちらかというと泥臭いイメージ。
対業者様がお客様になるため、事務所の会議室などではなく現場で面談、PRすることが多い。また施工をこなす必要もあるため、施工管理のような業務内容もある。

女性の働きやすさ:
現場と密接にかかわる仕事の為、女性の営業職はかなり少ない。主に事務職、経理職になる。

オフィス環境:
本社は新築して数年ということもあり、カフェのようなおしゃれな空間。他営業所はよくある会社の事務所といったところ。