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株式会社京果食品
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株式会社京果食品

会社概要

  • 設立 1966年
  • 代表者 代表取締役社長 谷口泰正
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 70名(2024年5月時点)
  • 事業内容 ■冷凍野菜・冷凍果実・冷凍調理加工食品を中心とした食品の販売 【主要営業品目】 ・冷凍野菜 ・冷凍果実 ・生鮮野菜 ・カット野菜 ・冷凍調理加工食品 【主要輸入国】 ・中国 ・ベトナム ・ベルギー ・ミャンマー ・オランダ ・ニュージーランド ・ハンガリー ・エクアドル ・アメリカ ・インドネシア ・タイ 他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本、定時で帰られている印象でした。繁忙期はあれど、残業をしないといけないといった風潮はないのでワークライフバランスは取りやすいと感じます。

口コミ投稿日:2023年09月14日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:
若手社員なので退職金の制度などはあまり把握していませんが、住宅補助などは今のところありません。やはり結婚している家庭において男性1人でまかなって行くのは、少し厳しいのかなと感じます。少しでも良いので、住宅補助があればだいぶ助かると感じる時はあります。

オフィス環境:
JR嵯峨野線の丹波口駅から徒歩2.3分ですので立地はすごく良いです。会社ビルも築10年ほどで非常にきれいで、仕事スペース・会議室・トイレなどすべてにおいて綺麗に保たれています。営業・仕入・経理・人事など皆が同じスペースにいるので、聞きたい事があるときは助かります。
口コミ投稿日:2022年10月17日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
給与制度:
営業職ですが、ある程度皆平等に評価がされるためそこは良い点であると思います。賞与に関しても、実績によりますが年3回はあるので、十分に貰っていると思います。実績重視の思考で、営業成績を給与に反映したいと思っている方は、合っていないかもしれないです。

評価制度:
評価はある程度、皆平等に見られます。ここは人による捉え方次第であると思いますが、突出して良い成績、若しくは社内での評価が著しく良い・悪い場合を除けば、だいだいどの社員も評価は一定であると感じます。営業での実力主義などはあまりないので、そういう意味合いでは働きやすい環境であると感じます。
口コミ投稿日:2022年10月17日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間45分(休憩45分)。また休暇に関しては土日祝日は基本的に休みとなっており、第5土曜日のみ出勤だが、ここでの有給休暇取得はOKとなっているため、ワークワイフバランスは行いやすいと感じる。
口コミ投稿日:2022年10月17日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
月ごとに評価が算定されている。課長クラス・部長クラスの2段階判定・評価となっており、より公正かつ多角的な評価・判定となる。こうした査定で出てきた数字もとに昇進・昇給が判断されている。一概には言えないが、大まかな枠組みとしては年功序列制度。
口コミ投稿日:2022年10月17日

クチコミについての、企業からのコメント

2023年1月から第5土曜日を休みと致しましたので、完全週休二日制となりました。
気になることがあれば、なんでもおっしゃってください。
2023.5.25 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5

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