回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
職場によってことなります。フロントは勤務時間がまちまちなので、退勤後のコミュニケーションは少ないです。ですが意欲的でない飲み会などもないので、気遣いなく勤務できます。また、古い風習はあまりなく、仕事関係以上の上司への気遣いも少なくすんでいます。
口コミ投稿日：2022年10月06日
職場によってことなります。フロントは勤務時間がまちまちなので、退勤後のコミュニケーションは少ないです。ですが意欲的でない飲み会などもないので、気遣いなく勤務できます。また、古い風習はあまりなく、仕事関係以上の上司への気遣いも少なくすんでいます。
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成長・働きがい
基本的で幅広いビジネススキルを身に着けられます。また、希望があればマネジメントにも早い段階で携われるので、自分の意欲次第で可能性の枠を広げられると思います。個人の裁量権が比較的に高いので、自分で考え実践し結果を得る。というプロセスも経験しやすいです。