株式会社P-Connect

事業の強み：
今やっている事業に関しては、ここ最近あるようなコロナなどで止まるような事業ではないので、そういう点が強みだと思います。
リモートワークでも完結できたり、かかるコストを抑えたりというのがすぐにできるという点で安心です。

事業の弱み：
様々な形がある事業だと思うので、新たな方法などができやすく、それについていくのに遅れたらその分野において少し遅れをとってしまう点で、情報などにアンテナをはっていかなければならないという点。
幅広い世代との交流が、必要になるところ。

事業展望：
どんどん成長していく会社だと思います。
上層部の方がよく言っているのが、今やってる事業だけで終わらせるつもりはさらさらないと言うことです。
そう言ったら方達が色々な分野に興味を持ち、繋がりを作り、会社の利益に変えると言う動きをとっているので、何か予想しない事態が起きた時にも転けるということはないと思います。

成長・キャリア開発：
重要な案件なども任せてくれることが多く、様々な人とお会いしてお話しする機会があるので、相手の会社様の上層部など自分より上の立場の方と話す機会もあります。
その点キャリア面において勉強できる時間は長いと思います。
もちろんそのときは上層部の方もしっかりフォローとして入ってくれます。

働きがい：
自分自身で考えながら仕事に取り組めることがやりがいに感じます。
失敗しても怒られるのではなく、一緒に考え修正していくという空気があるので失敗を恐れず、いろいろな方法を試し、ゴールへ向かうというところがいいと思います。
失敗を繰り返すことで自分自身様々なものが見えてきました。

女性の働きやすさ：
まだ女性社員はいませんが、女性社員を増やすために様々な取り組みをしようとらいう姿勢が見えるので、働きやすい環境なのかなと思います。
様々な点で相談しやすいので、色々と融通が効く働きやすい会社ではあると思います。

企業カルチャー・社風：
すべてがガチガチの規律で成り立っているという会社ではなく、人それぞれ考え、遂行していく社風だと思います。
仕事に対しても、答えは一つじゃないという考え方もありますので、こうしなさいというのはなく、さまざまな方法を自分で考えながらできる社風です。
その際も、上層部の方は、こういうパターンのときは自分はこうしてやってうまくいったよとか押し付けではなくアドバイスしてくれます。

組織体制・コミュニケーション：
まだ社員が少数の会社なので、お互いの距離が近いので色々とコミュニケーションを取れる環境だと思います。
今後の展望などお話を聞く機会もあり、こういう組織体制を作ってこういう風に管理していけたらなどもしましてくれているのでがんばろうと思います。

ダイバーシティ・多様性：
こういったことはまだ整備はされていないと思います。
が、ワークスタイルの面に関しては、ストレスなく結果が出せる環境など色々と考えてくれているイメージです。
上層部の方が多様な分野での繋がりがあるので、企業として力はあると思います。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間、休暇などきっちりしているイメージです。
現に、残業などは全くと言っていいほどなく、定時でしっかりと仕事を終わらせて帰ることができます。
上層部の方が残業を推奨していないので帰りやすい環境ができています。

多様な働き方支援：
リモートワークで完結できるものはリモートワークを推奨してくれます。
副業なども規定はなく、会社の仕事をきっちりとこなしていれば、副業も全然可能な環境であると思います。
上層部との距離が近い分、早帰りの相談などしやすいです。