回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
案件次第で調整はいくらでも出来る。やる事やってればいくら休んでも大丈夫な案件もあり。
多様な働き方支援:
リモートワークや通勤など案件次第ですが選べる。フルテレワークの案件もあり、通勤時間が無い分集中出来る。副業でトレーナーなどしてる方もいるので問題なく副業は可能。
本業にプラスになるなら問題無い認識。
口コミ投稿日:2024年05月19日
案件次第で調整はいくらでも出来る。やる事やってればいくら休んでも大丈夫な案件もあり。
多様な働き方支援:
リモートワークや通勤など案件次第ですが選べる。フルテレワークの案件もあり、通勤時間が無い分集中出来る。副業でトレーナーなどしてる方もいるので問題なく副業は可能。
本業にプラスになるなら問題無い認識。
女性の働きやすさ
男女区別なく実力主義的な部分があるので出来る方ならリーダーとして業務を行う。休暇に関しては現場次第でばあるが取れる。女性特有の休暇制度などは無いが有給休暇は取りやすいと思う。