回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
不動産業界は男性がメインのイメージがありますが、日本住宅開発では、女性の営業の方も活躍しています。管理職のなかにも、女性の方がいらっしゃいます。女性の管理職の登用は積極的な会社ではありますね。家庭の事情で、子供の学校行事とか、子どもがきゅうにねつ出したりとか、理解をしていただける会社ですので、おこさんがいらっしゃるお母さまや、ひとり親のお母様もはたらきやすい環境だと思います。また、小さいおこさんがいらっしゃるご家庭の女性の従業員は時短勤務の相談にも乗っていただけます。お母様にはうれしいポイントですね。
口コミ投稿日:2024年03月06日
不動産業界は男性がメインのイメージがありますが、日本住宅開発では、女性の営業の方も活躍しています。管理職のなかにも、女性の方がいらっしゃいます。女性の管理職の登用は積極的な会社ではありますね。家庭の事情で、子供の学校行事とか、子どもがきゅうにねつ出したりとか、理解をしていただける会社ですので、おこさんがいらっしゃるお母さまや、ひとり親のお母様もはたらきやすい環境だと思います。また、小さいおこさんがいらっしゃるご家庭の女性の従業員は時短勤務の相談にも乗っていただけます。お母様にはうれしいポイントですね。
成長・働きがい
不動産業界に大変人気の宅建資格も、取りたい人に対して、定期的勉強会を開いたり、試験対策の社内テストも定期的に行われています。資格取得ご、資格手当ても支給されます。社員の皆さんがやる気がでます。
働きがい:
営業事務の方も、希望であれば、ポジションを変えることもでします。テレアポから初めて、ゆくゆく営業として活躍することもできます。先輩達の手厚いサポートもしっかりしてくれるので、不動産業界の営業デビューも不安なく、ゆっくりとステップアップして行くことができます。女性の活躍も認めてくれるので、管理職を目指すこともできます。