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Teleperformance Japan株式会社

会社概要

  • 設立 2018年
  • 代表者 金 宰賢(Jae Hyun Kim)
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 950名
  • 事業内容 アウトソーシング・コンタクトセンター事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
4.2
2024年時点の情報
事業の強み:
海外では最大手のコールセンターならではの多国籍事業で色々な希望がある。

事業の弱み:
給与は同業他社より少し低い。

事業展望:
給与水準が上がるとかなり良いと思いました。
人間関係も風通しが良く働きやすかったです。

口コミ投稿日:2024年04月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
4.2
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前より、しっかりとサポートされているなと感じました。

口コミ投稿日:2024年04月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も多く、管理職の女性社員も多く見受けられました

口コミ投稿日:2024年04月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
4.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ダイバーシティを推し進めていている

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い。
在宅の為、精神的なケアが必要

ダイバーシティ・多様性:
多様性はしっかり整備されている。
様々な国の人が働いていました

口コミ投稿日:2024年04月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
希望があれば時間外勤務もできるがほとんど定時通り

多様な働き方支援:
多様性に富んだ会社だと思います

口コミ投稿日:2024年04月01日
3.3
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
422万円
納得度
59%
15人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
77%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

Teleperformance Japan株式会社が現在募集している転職・求人情報

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  • 応募資格 【未経験歓迎】学歴不問◆アルバイト経験含む接客経験1年以上/在宅環境※詳細本文/シフト勤務にご対応頂ける方
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エン転職
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働き方は自分次第なので、スケジュール管理が得意な方に向いています。また、携帯用の電子機器ユーザーをサポートするため、ガジェットに興味がある方もマッチします。
掲載期間24/04/11 ~ 24/05/22
未経験OK!通勤時間ゼロで、接客経験を活かせるシゴト。
当社は100ヶ国・50万人以上のスタッフが在籍する世界最大級のアウトソーシングのコールセンター企業『Teleperformanceグループ』の日本法人です。2018年に設立以降、「完全在宅勤務」で多く……
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エン転職
取材土井
働き方は自分次第なので、スケジュール管理が得意な方に向いています。また、ネットショッピング経験があればお客様のお悩みに寄り添いながら活躍できます。

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