回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制ではないので、結構ギリギリの申請でも有給は取れると思います。
ただ売り上げが足りてない月は休みを取りづらい気はします。休みをとるもとらないも自由だけどそれで目標達成するのか?という圧を感じます。
そう言うのをあまり気にしない方であれば有給は取りやすい方だと思います。
勤務時間に関しても残業はありますが、ちょっと休憩しに外に出たり、昼休憩を好きな時間に行ったりすることはできるので、自由度は高いと思います。ただ毎日帰りは遅いので仕事終わりに予定を立てることはかなり厳しいと思います。求職者とのアポによってかなり左右されます。
口コミ投稿日:2024年04月24日
シフト制ではないので、結構ギリギリの申請でも有給は取れると思います。
ただ売り上げが足りてない月は休みを取りづらい気はします。休みをとるもとらないも自由だけどそれで目標達成するのか?という圧を感じます。
そう言うのをあまり気にしない方であれば有給は取りやすい方だと思います。
勤務時間に関しても残業はありますが、ちょっと休憩しに外に出たり、昼休憩を好きな時間に行ったりすることはできるので、自由度は高いと思います。ただ毎日帰りは遅いので仕事終わりに予定を立てることはかなり厳しいと思います。求職者とのアポによってかなり左右されます。
福利厚生・オフィス環境
所属部署は担当地域によってオフィス及びチームが変わる。人事異動で出社場所がコロコロ変わってる人もいるようです。