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株式会社サンポール
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株式会社サンポール

会社概要

  • 設立 1970年
  • 代表者 代表取締役 山根 令
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 190名(2024年5月時点)
  • 事業内容 車止めと環境エクステリア及びアルミ旗ポールの製造販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
給与制度:
能力考課にて毎年6月に定期昇給が行われている。また、すべての正社員が総合職である。業績考課による賞与も7月と12月に支給がある。(7月2.25ヶ月、12月2.25ヶ月の支給)また、期末には決算賞与の支給がある。(過去の実績で0.5ヶ月から2.0ヶ月分支給)
口コミ投稿日:2022年12月09日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
社員が趣味や勉強、家族サービス等、充実した人生をおくれるように就業時間を8時間から7時間35分に短縮して5時30分(以前は5時55分)に帰れるようになりました。また、有休休暇を安心して消化できるように、ストック有給制度があり、従来の有給休暇とは別枠で20日間条件によって特別に有給休暇を利用できます。

多様な働き方支援:
今回のコロナの濃厚接触による長期自宅待機が必要になった場合でも、リモートワークできる環境があり、有休を消化しなくてもよく働き方支援になっています。朝の1時間とか2時間、昼の1時間とか2時間、夕方の1時間とか2時間、私用で使える時間有給の制度もあります。
口コミ投稿日:2022年12月08日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
街で自社製品を見ると、社会の役に立っているのだなぁとやりがいを感じます。入社前には気付かなかったところにも、自社製品が設置されているのに気づくと、社会に必要不可欠な製品に携わっていると感じて、もっと頑張ろうと思います。
口コミ投稿日:2022年12月08日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
働きがい:
弊社が販売している、『旗ポール』『車止め』は外に出ると色々な所に設置されています。
特に『車止め』については、昨今、交差点や通学路等における事故が大きく報道されたこともあり、各自治体で安全対策が急務となっております。当社製品をご紹介をさせていただき、実際に目に見える形で、社会の安全に少なからず貢献出来ているという点が自分自身にとっても誇らしいですし、働きがいを感じています。
口コミ投稿日:2022年11月10日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
当社には、社員から広くアイデアを募る『社内提案制度』があります。
世の中のニーズや日々の生活の中からヒントを得て、新製品を企画・提案できる仕組みです。
実際にプロジェクト立ち上げて製品開発に関わることが出来ます。
自分が提案した製品が設置されたらと思うとすごく嬉しくありませんか?
口コミ投稿日:2022年11月10日

クチコミについての、企業からのコメント

嬉しいコメントをいただき、ありがとうございます。


■成長・働きがいについて
当社は皆様が街で見かける『旗ポール』や『車止め』の製造・販売をしている会社です。
もしかすると、この業界を初めて知った方も少なくないかもしれません。
コメントでもいただいた通り、自分たちが手掛けた製品が街中にあるのは非常に
誇らしく、やりがいを感じることができます。

■働き方について
まだまだ発展途中の当社ですが、”働きやすさ”には非常に力を入れております。
年間休日は128日(2022年予定)、賞与は31年間4.5ヶ月以上の実績など、安心して長く働いていただける
環境ではないでしょうか。

■企業カルチャー・組織体制について
社員の声から新しい製品が生まれるところも当社の大きな特徴だと思います。
今回募集しているルート営業職でも、現場の声は常に大切にしております。
皆様の新しい発見や気付きから製品が生まれ、それが事業成長に繋がります。
是非皆様のお力を貸していただけると嬉しいです。


さまざまなご意見、ありがとうございます。

こういった現場の声も反映をしていくことで、今後もより良い職場にしていく所存です。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.12.15 回答
3.6
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.6

株式会社サンポールが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/06/27 ~ 24/08/07
全国各地の”車止め”も。高待遇を支える製品の1つ。
「会社の業績が不安…」「待遇に納得できない…」そんな悩みを抱えずとも、当社でなら安心して働けるはずです。なぜなら、ーー必要とされる製品を扱うから。国旗などを掲げる【フラッグポール】、街のあらゆる場所に……
電動チェーンゲート担当営業◆完休2日/賞与4.5ヶ月分/業界トップクラスの老舗企業/残業月20h以下1
電動チェーンゲート担当営業◆完休2日/賞与4.5ヶ月分/業界トップクラスの老舗企業/残業月20h以下2
電動チェーンゲート担当営業◆完休2日/賞与4.5ヶ月分/業界トップクラスの老舗企業/残業月20h以下3
  • 仕事内容 街中に広がる製品を手がける私たち。あなたには、電動自動ゲート担当として、既存のお客様へのルート営業をお任せします。まずは着実に関係性を築くところから始めてください。
  • 応募資格 <学歴不問/業種未経験歓迎!>■何らかの営業経験/年数は不問です。 ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給29万9680円以上+賞与年2回(標準4.5ヶ月分)+各種手当
  • 勤務地 東京支店/東京都港区新橋2丁目2-9 KDX新橋ビル8F (新橋駅より徒歩4分)
エン転職
取材合原
同社が扱う製品は、街のいたるところに普及しており、必要とされているそう。ニーズのある製品を扱いたい、意義のある仕事がしたいと考える方に向いているでしょう。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 フラッグポールや車止めなど、街中に広がる製品を手がける私たち。あなたには、既存のお客様へのルート営業をお任せします。まずは着実に関係性を築くところから始めましょう。
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  • 仕事内容 フラッグポールや車止めで業界シェアトップクラスを誇る当社で、キッティングやヘルプデスク業務、社内システムの導入などをお任せ。まずは先輩のもとで業務に慣れていきましょう。
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  • 仕事内容 フラッグポールや車止めで業界シェアトップクラスを誇る当社。あなたには、採用をメインに、労務、総務の仕事に幅広く携わっていただきます。先輩のサポート業務から経験しましょう。
  • 応募資格 大卒以上【第二新卒歓迎】■次の3点をお持ちの方(1)人事労務経験(2)普通自動車免許(3)PCの基本スキル
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