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ロッテ酒類ジャパン株式会社

会社概要

  • 設立 1980年3月
  • 代表者 呉炯錫
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 10名(2022年10月時点)
  • 事業内容 酒類の製造販売、ワインの輸入販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
会社で自分がきちんと任された仕事をなりこなせば誰の指示も特に受けず、休みの日も決めやすく、管理ができる。また、残業がほとんどないため、個人の時間を設けるのも可能であり、理想な会社だと思う。休日出勤特別な事情がない限りなし。
口コミ投稿日:2022年11月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
給与制度:
年に2回賞与があり、6月と12月に支給させる。また、ボーナスの%も他社比べ高いほうがと思う、自分の能力さえあれば大きい仕事もできるし、願望次第では昇進も十分にできる。また、自分の金を使うことはまったくなく、会社の費用ですべての会社の活動ができる。
口コミ投稿日:2022年11月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
細かいことから確認、検討、実行に繋がることが多いので、
社員が達成感を感じるような機会も多くあります。

また、ロッテというネームバリュー、
韓国ロッテの関連会社、日本ロッテ関連会社との連携による共同体意識も感じます。

事業の弱み:
本社の方向性などに振り回されることもあります。
本社の首脳が変われば(どこもそうですが、)大きく方針が変わることがあります。
また、韓国国内であれば、方針をすぐ反映することが比較的にしやすいかもしれませんが、
海外の法人は、少し大変な部分もあると思います。

事業展望:
競合社などに比べると、この会社の強みは、韓国No.1の飲料メーカーであることだと思います。
日本に飲料メーカーとして挑戦できる会社は世界的にも少ないと思いますし、また、特定の韓国好きの消費者もいるのでこれからは成長可能性は無限だと思います。
口コミ投稿日:2022年11月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
社則に関して、すこし緩い感じはあります。(逆にメリットの時もありますが…。)
入社して人事関連のOJTがなく、聞いて知ったことが多いです。
仕事の面では、いろんな分野に対して経験できるので、成長した気がします。
口コミ投稿日:2022年11月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
仕事ができる人にはその分のことを任せてくれます。
まだ評価制度というものはありませんが、定性評価という面では、歴代社員の例ですが、駐在員、本社にも認められたら例えば将来的には本社に働く機会もあったりするようです。

働きがい:
前の会社と比べるようになりますが、前の会社では深耕営業というものをやっており、どちらかというと新しいことに関わる機会が少なかったです。
この会社では、人が少ないいろんな分野のことが経験できる機会が多いので成長に繋がると思います。
口コミ投稿日:2022年11月14日

クチコミについての、企業からのコメント

ロッテ酒類ジャパン株式会社 採用担当です。
この度は貴重なクチコミをいただき、誠にありがとうございます。

閲覧されている方がお気になられるであろう点について、何点か回答させていただきます。

●事業の弱み●
『本社の方向性などに振り回されることもあります。
本社の首脳が変われば(どこもそうですが、)大きく方針が変わることがあります。
また、韓国国内であれば、方針をすぐ反映することが比較的にしやすいかもしれませんが、
海外の法人は、少し大変な部分もあると思います。』

→弊社は韓国に本社があり、本社から駐在されている方とも共に働きます。
実際に本社の方針や人事異動により方針が大きく変わることもあるのは事実です。
環境が変わってもその瞬間は大変ですが、弊社では日本語が流暢な担当者がほとんどですので、
困っているときはみんなで助け合いながら仕事ができるので働きやすい環境かと思います。

●勤務時間・休日休暇●
『また、残業がほとんどないため、個人の時間を設けるのも可能であり、理想な会社だと思う。
休日出勤特別な事情がない限りなし。』

→残業は現状全社員が10時間以内で、社内の雰囲気も良く
金曜日も16時ぴったりに退勤する方がほとんどです。
その代わりに社員全員が就業時間に集中して業務に取り組んでいます。

●成長・キャリア開発●
『仕事ができる人にはその分のことを任せてくれます。
まだ評価制度というものはありませんが、定性評価という面では、歴代社員の例ですが、
駐在員、本社にも認められたら例えば将来的には本社に働く機会もあったりするようです。』

→まだ評価制度については確立途中のため、ないことは事実です。
定性評価以外にも評価の仕組みを作っていくことは課題と考えています。
現状は上述通り、頑張りが認められれば本社からも高く評価されることがあり、
これまでの経験やアイデアを活かしながらスキルアップ・キャリアアップを目指していただけます。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.12.20 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

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  • 給与 年俸制450万円以上 ★昨年度支給実績5ヶ月分 ★年収例/730万円
  • 勤務地 東京都港区三田1‐4‐28(転勤なし)★都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩6分
量販店や卸業者などに対して、飲料やお酒の提案で役立っています