回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関してはクライアント等イレギュラーな対応を除き基本的には定時での終業となります。社員同士が声を掛けあい、残務があればお互いに助け合いながら「ノー残業」を心掛けております。またカレンダー通りの勤務形態において土日祝は休暇を厳守としており、仕事とプライベートとのメリハリをしっかり付けられるためモチベーションの維持と向上に繋がっております。
口コミ投稿日：2021年07月07日
勤務時間に関してはクライアント等イレギュラーな対応を除き基本的には定時での終業となります。社員同士が声を掛けあい、残務があればお互いに助け合いながら「ノー残業」を心掛けております。またカレンダー通りの勤務形態において土日祝は休暇を厳守としており、仕事とプライベートとのメリハリをしっかり付けられるためモチベーションの維持と向上に繋がっております。
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企業カルチャー・組織体制
「自分のやりたい事ができる。また会社として背中を押してくれる。」大きな特徴の一つだと考えます。営業、コーディネーター、事務など部署に関係なく自分のスキルアップに繋がる事であれば「やってみたい」という気持ちを否定する者はおらず、寧ろ能動的な心掛けと行動は評価の対象となり、更に会社としてバックアップをしてくれます。また業務において役職に関係なく一社員として提案や意見を発信し易く、風通しは抜群に良いと感じます。