回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良い意味で個性的な人が集まっている。
バックグラウンドも様々なので、他社の意見を尊重する風土がある。
面白そうなアイデアが出たらまずはやってみようという雰囲気が常にある。
自分の裁量で業務をしたい人に向いている職場だと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
日常業務はチャットでのやりとりがメイン。
他校舎(部署)とのやり取りも基本的にチャットなので、オンラインでのコミュニケーションに慣れている人は、比較的スムーズに業務に取り組めると感じる。
同時に実験教室を運営しているので、校舎スタッフとのオフラインでのコミュニケーションも多め。
口コミ投稿日:2022年11月17日
良い意味で個性的な人が集まっている。
バックグラウンドも様々なので、他社の意見を尊重する風土がある。
面白そうなアイデアが出たらまずはやってみようという雰囲気が常にある。
自分の裁量で業務をしたい人に向いている職場だと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
日常業務はチャットでのやりとりがメイン。
他校舎(部署)とのやり取りも基本的にチャットなので、オンラインでのコミュニケーションに慣れている人は、比較的スムーズに業務に取り組めると感じる。
同時に実験教室を運営しているので、校舎スタッフとのオフラインでのコミュニケーションも多め。
事業展望・強み・弱み
コロナ禍で教育現場では実験授業の減少、社会ではオンライン事業の拡大が主流になってきている中で、理科実験教室及びプログラミング教室事業はまさに時代にあった取り組みだと感じている。
インハウスデザイナーが在籍しているため、デザインの外注は一切なく社内コンテンツの開発スピードが速いことも強み。
事業の弱み:
事業の弱みでもあり、面白みでもあると感じるが、事業が拡大をしている中でスタッフ、ユーザー含め管理するべき人、もの、こと、が増加傾向にある。
その中で、業務の脱属人化、マニュアル等の整備が課題と感じている。
こういったことを課題感をもって業務に取り組める方は楽しみながら業務に従事できると思う。