イグニション・ポイントフォース株式会社

この度はカルチャー・環境・制度についてクチコミの投稿いただきありがとうございます。

■弊社のカルチャーについて
イグニション・ポイントグループでは「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げており、
社員一人ひとりが仕事を通して、ゆたかな人生・ゆたかなキャリアを築いていただきたいと考えております。
それに向けて代表的な施策の１つとして、上長との1on1を定期的に行っており、現状における意見や不満、
仕事の希望など、言いたいことを気兼ねなく言える場として大切にしています。
やりたいと思ったことはきちんと伝えれば必ず耳を傾け、立場問わず尊重、実現、
評価してもらえる環境づくりをしています。

■働く環境について
年間休日125日以上、リモートワーク可能、コアタイムなしのフルフレックス制度等、
働きやすい環境を整えております。また、残業時間も平均月10時間程度ですので、
ワークライフバランスを保つことが可能です。
オフィスはフリーアドレスでその日の気分に合わせて席を選ぶことができ、
フリードリンクも導入されておりますので、コーヒーやミネラルウォーター等
気分に合わせて自由にお飲みいただくことが可能です。

■評価制度について
年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境です。
当社の人事制度は一人ひとりの「ゆたかな人生のきっかけを」作っていくために、
一人ひとりの個性や強みを活かし、キャリア実現のために成長を後押しする制度です。
ランク・職種ごとに期待される責任と役割を明示し、評価結果は明確なメカニズムのもと、
付加賞与、昇給、プロモーションに反映しております。

今後もより一層、社員に高いパフォーマンスを
出していただく為に、随時環境改善を行っていく予定です。