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jinjer株式会社
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jinjer株式会社

会社概要

  • 設立 2021年
  • 代表者 代表取締役社長 桑内 孝志
  • 資本金 51億4445万5000円
  • 従業員数 473名(2024年5月時点)
  • 事業内容 ◆クラウド型人事労務システム『ジンジャー』の企画・開発・運営 ・人事向けサービス:ジンジャー勤怠、ジンジャー人事労務、ジンジャー給与、ジンジャーワークフロー、ジンジャー人事評価、ジンジャーeラーニング ・経理向けサービス:ジンジャー経費 ◆メディアの運営 ・人事業務に役立つ情報メディア『HR NOTE』 ・バックオフィス業務を支援するメディア『jinjer Blog』

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
事業の弱み:
自社の各サービスが一つのデータベースに統合されているので、顧客視点での利便性が高い。他社は各プロダクト同士をAPI連携にて繋げており、項目によっては連携出来ないものもある。顧客は全てがつながっている状態を求めている。

口コミ投稿日:2024年10月31日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後のギャップはあまりないが、中途社員が増えてきたこともあり、年々働きやすくなっている。

口コミ投稿日:2024年10月31日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当はなし。入社後研修は手厚い。
従業員数が採用強化により急激に増えたことで、各メンバーでのタスク量にバラつきがある。
役割が細分化されており、一つのポジションではスペシャリストを目指すことが難しいため、現場でスキルを高めたい人は社内移動制度を使っている印象。

口コミ投稿日:2024年10月31日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有休、育休等の休暇は取りやすい。ただ、営業をはじめとして行動量を重視してきた文化であるため、バッターボックスに立つこと≒出勤することが目標達成には必要である考えも残っている。

多様な働き方支援:
リモートワークはしやすい。また、相談の上にはなるが、地方で暮らしながら勤務することもできる。
WeWorkの為、コーヒー類、飲み物等が無料で飲める。
働き方はフレックスタイムを採用しており、最早で16時半に退勤出来る為、夏の花火大会や、野球観戦等に行くことが出来る。

口コミ投稿日:2024年10月31日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
働きがい:
一つの人事情報基盤から多岐にわたる人事労務領域を管轄しているので周辺知識は半強制的に理解を深めることができると思います。

口コミ投稿日:2024年09月05日
3.4
27人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
412万円
納得度
57%
27人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
73%
27人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

jinjer株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/10/14 ~ 24/11/24
顧客とサービスの架け橋となる、課題解決の立役者。
近年システムによる業務効率化が注目されていますが、当社の手がけるクラウド型人事労務システム『ジンジャー』もその一つ。人事労務に関するデータを集約し、勤怠管理や給与計算、経費精算といった定型業務の手間を……
カスタマーサクセス◆急成長中のSaaS企業/年休125日/リモートOK/フレックスタイム制/兼業可!1
カスタマーサクセス◆急成長中のSaaS企業/年休125日/リモートOK/フレックスタイム制/兼業可!2
カスタマーサクセス◆急成長中のSaaS企業/年休125日/リモートOK/フレックスタイム制/兼業可!3
  • 仕事内容 人事労務の業務を効率化するクラウド型システム『ジンジャー』を提供する当社。サービスを契約したお客様の運用・定着支援をお任せします。会社の運営を支える大事なポジションです!
  • 応募資格 高卒以上<業種未経験、第二新卒、歓迎>◆カスタマーサクセス or 法人営業の経験をお持ちの方(ブランクOK!)
  • 給与 月給35万円~50万円 ◎月最大5万円の育児サポート手当あり!
  • 勤務地 東京本社:東京都新宿区西新宿WeWorkDタワー西新宿◎転勤なし/西新宿駅より徒歩3分/在宅勤務OK
エン転職
取材眞壁
相手に合わせたコミュニケーションで、サービスの利用をサポートします。「コミュニケーションを取ることが好き」「感謝される仕事がしたい」という方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を運営する当社で、データ入力業務をメインにお任せします。入社後はイチから教えるので、未経験の方もご安心ください!
  • 応募資格 <学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>■PCの基本操作ができる方(文字入力ができればOK)
  • 給与 【正社員】月給28万円~33万円 【契約社員】月給25万円~30万円
  • 勤務地 本社/東京都新宿区西新宿 6-11-3 ★転勤なし/西新宿駅より徒歩3分! ★リモートワークOK!
  • 仕事内容 既存パートナーのフォローや新規パートナーの開拓などをお任せします。一緒にパートナーセールス事業部を成長させていきましょう。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問|業種未経験、第二新卒歓迎>  ■法人営業の経験をお持ちの方
  • 給与 月給30万円~60万円 ※経験などを考慮の上 <年収例>年収500万円(26歳)
  • 勤務地 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア18F ◎転勤なし
  • 仕事内容 バックオフィスクラウドサービス『ジンジャー』の導入を検討している企業とのリレーション構築、導入提案、プレゼンテーションを担う営業として活躍していただきます。
  • 応募資格 【職種・業種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
  • 給与 月給33万3000円以上 ※経験・能力等を考慮の上で決定
  • 勤務地 ■東京都新宿区(西新宿駅より徒歩4分)■大阪市北区(北新地駅より徒歩4分)※希望を考慮 ※転勤なし
  • 仕事内容 既存パートナーのフォローや新規パートナーの開拓などをお任せします。一緒にパートナーセールス事業部を成長させていきましょう。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問|業種未経験、第二新卒歓迎>  ■法人営業の経験をお持ちの方
  • 給与 月給30万円~60万円 ※経験などを考慮の上 <年収例>年収500万円(26歳)
  • 勤務地 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア18F ◎転勤なし
  • 仕事内容 バックオフィスクラウドサービス『ジンジャー』の導入を検討している企業とのリレーション構築、導入提案、プレゼンテーションを担う営業として活躍していただきます。
  • 応募資格 【職種・業種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
  • 給与 月給33万3000円以上 ※経験・能力等を考慮の上で決定
  • 勤務地 ■東京都新宿区(西新宿駅より徒歩4分)■大阪市北区(北新地駅より徒歩4分)※希望を考慮 ※転勤なし
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