回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
評価制度：
頑張れば頑張った分だけ評価してくれます。入社して3年目で営業主任になったこともあり、実力主義の会社かと思われます。ただ、頑張っても結果が出ないときもあって、その時は相談にのってくれたり、結果が出ないからといって責められたりもなく、ゆるゆると働いております。契約件数が少ない人でもそれ以外で頑張っていればその分評価してくれます。
口コミ投稿日：2022年12月26日
頑張れば頑張った分だけ評価してくれます。入社して3年目で営業主任になったこともあり、実力主義の会社かと思われます。ただ、頑張っても結果が出ないときもあって、その時は相談にのってくれたり、結果が出ないからといって責められたりもなく、ゆるゆると働いております。契約件数が少ない人でもそれ以外で頑張っていればその分評価してくれます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
閑散期と繁忙期で異なりますが、閑散期（4月～12月）は基本的に定時で帰っちゃいます。残業は出来る限りしないスタンスの会社です。シフト休＋有休ですが、休みを取ってないと「しっかり休んでね」と強制的に休ませてくれます。?忙期は忙しいので残業は必須なのと休みも少なくしないと仕事が追いつかないのですが、午後だけ休みなどシフト休ならではの自由さで休める時に休んでます。?忙期は仕事終わりにみんなでご飯を食べにいったりもして、ストレス発散してます。