回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
一般的な日本の会社のように基本給+手当という給与形態ではなく、手当分がすべて基本給にコミコミ。そのため賞与の基礎となる金額(基本給)が非常に高く、賞与の計算で有利。賞与は前年の会社業績と個人成果をもとに7月に支給される。
口コミ投稿日:2022年12月19日
一般的な日本の会社のように基本給+手当という給与形態ではなく、手当分がすべて基本給にコミコミ。そのため賞与の基礎となる金額(基本給)が非常に高く、賞与の計算で有利。賞与は前年の会社業績と個人成果をもとに7月に支給される。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
残業もほぼなく、定時で帰ることが可能。展示会等のイベント以外では土日祝に出勤もない。語学研修として全世界のシュメアザール社員の有志が集まるウェブトレーニングがたまにあり、これが6時以降に開催されるが、自宅から参加可能なので問題なし。