回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員が10人未満のアットホームな会社です。仕事仲間としてだけでなく、人としての繋がりを大切にしています。それぞれがお互いの個性を認め、伸ばしあえる環境です。何事もチャレンジしてみよう!という社風があり、チャレンジすることだけでなく、チャレンジした後の振り返りや結果に何を得たか、どうすることでもっと良くなるかを常に考える癖がつくと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社長や幹部と直接コミュニケーションが取れるほど近い距離感で仕事ができます。自らコミュニケーションを取りにいくことで、より働きやすい環境を作ることができると思います。店舗運営ではチームワークが必要不可欠な為、仕事上だけのコミュニケーションではなく、お互いをより知る事でチームワークを高めています。それぞれの人間性を深く知ることができます。
口コミ投稿日:2022年01月27日
社員が10人未満のアットホームな会社です。仕事仲間としてだけでなく、人としての繋がりを大切にしています。それぞれがお互いの個性を認め、伸ばしあえる環境です。何事もチャレンジしてみよう!という社風があり、チャレンジすることだけでなく、チャレンジした後の振り返りや結果に何を得たか、どうすることでもっと良くなるかを常に考える癖がつくと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社長や幹部と直接コミュニケーションが取れるほど近い距離感で仕事ができます。自らコミュニケーションを取りにいくことで、より働きやすい環境を作ることができると思います。店舗運営ではチームワークが必要不可欠な為、仕事上だけのコミュニケーションではなく、お互いをより知る事でチームワークを高めています。それぞれの人間性を深く知ることができます。
女性の働きやすさ
社員の半数がが女性です。その為、「女性だから」とチャンスが得られないことや、キャリアに影響することはありません。それぞれの人間性や実力を評価してくれます。そして、女性が働きやすい環境をこれからの会社の強みにいていきたいと考えています。実際にこんな制度があってほしいなどのアイディアを積極的に発信すると採用される可能性もあると思います!