回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風：
個人プレーというよりは、チームで目標を立てて、その中で分担して取り組むことが多いです。入社前は、全国で取り扱っている商品を作っている会社のわりには、社員数が少ないなと感じていました。入社後は、一人一人の業務量は多い方かもしれないですが、それだけ仕事を任せてもらえ、成長できるチャンスがある環境だと感じています。また、会社が進める新しい取り組みについて、部署や役職に関係なく、やりたい人が手を挙げて挑戦できる仕組みもあります。
口コミ投稿日：2022年12月23日
個人プレーというよりは、チームで目標を立てて、その中で分担して取り組むことが多いです。入社前は、全国で取り扱っている商品を作っている会社のわりには、社員数が少ないなと感じていました。入社後は、一人一人の業務量は多い方かもしれないですが、それだけ仕事を任せてもらえ、成長できるチャンスがある環境だと感じています。また、会社が進める新しい取り組みについて、部署や役職に関係なく、やりたい人が手を挙げて挑戦できる仕組みもあります。
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事業展望・強み・弱み
OTC医薬品を普及させることが、国が推しているセルフメディケーションの推進につながります。また、現在は治療するための医薬品のみを製造していますが、今後はもっとトータル的に困っている人の助けとなれるよう、枠を広げたものづくりや情報発信を進めていく予定です。富山県にある会社ですが、昔ながらのやり方にとらわれず、時代に合わせた新しい取り組みも積極的にどんどん取り入れている点が、他社にはない強みであると感じています。